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领导班子建设专题座谈交流发言

领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”“战斗部”，各级领导班子建设怎么样、强不强，既是夯实党执政组织基础的重中之重,也是推进党和国家事业高质量发展的政治保证。我们不断优化领导班子的整体性、多样性、政治性，打造最强领导集体“站位图”，催生“聚合效应”，奋力开创新时代发展新局面。

突出领导班子的整体性，在“统筹”上做好文章。领导班子整体功能不是每名干部能力水平的简单叠加，要跳出干部看干部，把每个个体纳入班子整体、单位整体、全域组织整体中权衡、考量，通过优势互补实现合力增强，形成整体强劲优势。要结合实际，具体化、本土化机构职权设置、领导干部岗位职责规范、领导班子和领导干部实绩评价体系等制度建设，立支柱、建框架，明确领导班子结构优化的方向。针对当前领导班子建设中存在重个体重选拔轻整体轻功能的问题，多考虑“该用谁”，少考虑“要用谁”，拓宽选人视野、加大交流力度，充分察识人选成熟度和岗位匹配度，知事识人、依事择人。对于领导班子这支发展中的前沿“部队”“主心骨”，其自身队伍建设不仅要立足当前求实效，更要着眼长远求长效，依势而谋、因势而动。

聚焦领导班子的多样性，在“路径”上多出实招。从结构主义视角看，可结合“点线面”三方面路径探索建设高效能领导班子。“点”上，健全党管干部、选贤任能制度，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜，把握结构层次的关键，切实把事业最需要、最合适的干部选出来用起来，把综合实力最强的干部放到“一把手”岗位上来。“线”上，根据部门的工作性质、目标任务、发展方向，有效配置年龄、专业、来源、经历、特质等结构要素，融合、重塑不同个体优势，形成

+ 的协同效应。“面”上，聚焦功能发挥、工作成效这一本

源，以实绩论英雄，畅通能上能下、能进能出的渠道，保持领导班子整体功能持续、长效发挥。充分释放“领导干部个体点、职位分工形成的工作线、工作成效产生的影响面”的链式新动能。

锚定领导班子的政治性，在“聚合”上狠下功夫。领导班子的政治属性是根本，要始终把党的政治建设摆在首位，推动各级领导班子和领导干部带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，以中国共产党领导和中国特色社会主义的显著优势为领导班子科学决策、高效运转注入源源不断的动力。要强化政治素质考察和政治把关，严明政治纪律和政治规矩，重点考核考察领导班子在本地区本部门本单位把方向、谋大局、定政策、保落实的作用发挥，提升领导班子政治担当。要始终坚定人民立场这一党的根本政治立场，从严管党治党，涵养立党为公、执政为民的政治生态,将服务人民、保障人民群众的根本利益，作为领导班子建设的根本出发点和落脚点，在与人民群众水乳交融中迸发强大的聚合效应。

基层治理专题座谈会发言稿

习近平总书记指出，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。基础不牢，地动山摇。要不断夯实基层社会治理这个根基。各级党组织和党员干部要始终坚定理想信念，着力提升政治站位，以激活基层治理“末梢神经”目标，以打通服务群众“最后一公里”为方向，将其作为当前乃至今后一项长期性、系统性、深入性的重要工作任务，真正实现基层治理提质增效。

坚持一核引领，组织网要做到全面覆盖。建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。要想形成基层社会治理“一盘棋”格局，必须发挥好党组织牵头揽总、协调各方的先锋示范作用，基层党组织身处服务群众最前端，始终肩负“排头兵”使命靠前一步担当，先人一步谋划，是倾听百姓诉求、化解问题矛盾的“前沿哨所”，无论是疫情防控最吃紧关头还是防汛救灾最危难时刻，党组织凝聚万众人心、汇聚磅礴伟力的时代作用始终无可替代。要广泛开展党员找组织、组织聚党员系列活动，把党员底数摸清，把人员构成找准，在小区院落、社会团体、辖区企业等区域应建尽建党组织，吸纳各行业、各领域党员就近就便为基层治理递好点子、当好“参谋”，用心用情搭建党群“连心桥”，始终让党旗在基层一线高高飘扬。

坚持多方联动，战斗力要做到全面激发。基层治理不仅是“遭遇战”，更是“持久战”，要始终坚持以120分的努力实现100分的目标，单靠短期推进、个体落实终究只是停留在上面“热热闹闹”、基层“冷冷清清”的状态，无法形成以点带面、点面结合综合成效。必须形成整体合力一同谋划、一处使劲，要壮大干事队伍，一线沙场练兵，用活用好社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善等资源，用其所长，互补短板，以解决问题为导向，以服务居民为根本，以实现共治为目标，用专业思维发挥专业作用，把基层群众糟心事、烦心事、闹心事解决在当地，吸附在基层，针对矛盾问题要抓找抓小、提前预判，学会运用社工领域专业举措靠前疏导、防患未然,当好基层人民的娘家人、暖心人、领路人。

坚持多治融合，治理线要做到全面交织。保持