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文件类别:
规定
石家庄市惠康食品有限公司
石家庄市惠康食品有限公司
文件编号:
H-C-06-003-W
撰写单位:
安全办公室
版本编号:
B
机密等级:
一般
隐患排查治理管理规定
发行日期:页次:
PAGE7/NUMPAGES7
生效日期:文件修正履历表
No
版本
日期
更改前内容提要
更改后内容提要
制定人
审核人
核准人
1
A新建
-
冯艺明
李涛
王会杰
2
B-
调整5.规定内容整体编写逻辑
高莉莎
刘延磊
李涛
李永新
戎海勇
1.目的
为加强安全生产管理,建立良好的安全生产环境和秩序,及时发现与消除过程中的危险因素,规避和减少安全生产事故,保护广大员工的安全健康和公司财产不受损失,根据安全生产法和有关法律法规,特制定本规定。
2.范围
适用于惠康食品范围内安全隐患排查治理全过程的管理。
3.名词解释
3.1危险源:指可能造成人员伤害或疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
3.2事故隐患:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.3事故隐患包括职业健康、安全和消防三方面的事故隐患,可分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.3.1一般事故隐患:指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;
3.3.2重大事故隐患:指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.4隐患排查:指深入现场,通过检查、分析,查找(包括文件资料)生产经营活动过程中存在的危险活动、状态、缺陷等因素,对出现的各因素按照有关规定和标准提出整改和治理意见,达到安全生产的目的。
3.5隐患治理:是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。
4.职责
4.1公司总经理负责为隐患排查治理提供必要的资源;
4.2公司总经理、业务分管领导负责在责任范围内的重大事故隐患安全治理措施的落实;
4.3安全办公室是公司安全隐患排查综合管理部门,负责编制年度隐患排查计划,组织、指导隐患排查治理工作;
4.4各部门是安全隐患排查主体部门,负责根据隐患排查计划组织实施,制定并落实管辖范围内的隐患治理控制工作;
4.5员工是安全隐患治理措施落实的责任主体,对本岗位的安全隐患治理措施负责;
4.6各排查部门/人员负责隐患治理信息台账的建立、隐患整改追踪工作。
5.规定内容
NO
项目
规定描述
1
隐患排查的原则
1.1“谁管理、谁负责”,“谁设计、谁负责”,“谁施工、谁负责”,“谁验收、谁负责”的原则。
1.2各部门领导和每位员工都必须认真履行自己的安全生产职责,切实做到查隐患、堵漏洞,搞好安全检查工作。
1.3安全检查工作要贯彻“分级管理、分线负责”的原则,建立从班组到公司的自下而上的安全监督检查保障体系。
1.4各类安全检查不能流于形式,均应严肃认真,按照日常要求或专项要求的检查项目和内容进行检查,并将所查出的问题逐条列出后进行反馈。
1.5对查出的不安全因素本着“三定”“四不推”的原则及时处理。
2
隐患排查的类型
隐患排查类型分为综合性排查、专业性排查、季节性排查、重大活动和节假日排查、日常排查。
2.1综合性排查
由主要负责人组织、多部门共同参与的全面性排查,内容一般包括:重大危险源及其风险的控制情况、安全生产责任制的落实情况、安全生产法律法规与其它要求的执行情况、有关专项工作开展情况及其他有关情况。
2.2专业性排查
由公司安全管理人员、专业技术人员或委托有资质的单位,对消防设施、制冷系统、电气线路、设备设施、构建筑物、危化品等的专业性排查。
专业性排查时应有方案,有明确的排查重点和具体的排查手段、方法。
2.3季节性排查
属地根据各季节特点开展的,为消除因季节变化而产生的事故隐患进行的预防性排查。
2.3.1春季:以防雷、防静电、防解冻跑冒为重点;
2.3.2夏季:以防汛、防暑降温、防雷为重点;
2.3.3秋季:以防火、防风为重点;
2.3.4冬季:以防火、防冻、防滑、防中毒为重点。
2.4重大活动和节假日排查
针对国家重大活动或节日前,确保活动和过节期间的安全生产,创造安全的社会环境,组织开展的对生产安全布置、保卫力量安排、应急物质准备、应急措施预案、带班值班情况等方面进行的排查。
2.5日常排查
各属地/岗位人员结合日常工作组织开展的覆盖日常经营活动、作业环境的隐患排查活动,主要由一线
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