福建省事业单位工勤中级职称考试专业课程题库-.docxVIP

福建省事业单位工勤中级职称考试专业课程题库-

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某市图书馆藏书50万册，其中纸质图书30万册，电子图书20万册，请问电子图书占图书馆总藏书的百分比是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

2.以下哪项不属于《中华人民共和国档案法》规定的档案范围？()

A.机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案

B.个人所有的档案

C.国家机关的档案

D.企事业单位的档案

3.下列哪个单位不属于我国政府体系中的行政单位？()

A.省人民政府

B.县人民政府

C.乡人民政府

D.村民委员会

4.以下哪种情况不属于《中华人民共和国招标投标法》规定的招标方式？()

A.公开招标

B.邀请招标

C.竞争性谈判

D.拍卖

5.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电信形式

D.录音形式

6.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.财产权

B.宗教信仰自由

C.人身权利

D.以上都是

7.下列哪个单位不属于我国政府体系中的行政单位？()

A.省人民政府

B.县人民政府

C.乡人民政府

D.民族乡人民政府

8.我国《劳动法》规定，劳动者因工伤亡，用人单位应当依法支付什么费用？()

A.工资

B.工伤医疗费

C.死亡赔偿金

D.以上都是

9.下列哪个单位不属于我国政府体系中的行政单位？()

A.省人民政府

B.县人民政府

C.乡人民政府

D.民政局

10.我国《环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，下列哪项不属于环境保护义务的内容？()

A.减少污染物排放

B.控制噪声污染

C.禁止非法排放污染物

D.减少能源消耗

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

12.下列哪些属于《中华人民共和国档案法》规定的档案范围？()

A.机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案

B.个人所有的档案

C.国家机关的档案

D.企事业单位的档案

13.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的原则？()

A.诚实信用原则

B.平等自愿原则

C.公平原则

D.公开原则

14.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情况下，劳动者享有要求经济补偿的权利？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，经用人单位同意，可以解除劳动合同的

D.劳动者因工负伤，治疗终结后，有劳动能力的，用人单位应予以安排适当工作的

15.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于安全生产违法行为？()

A.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，或者未如实告知有关的安全生产事项的

B.生产经营单位违反安全生产规定，有重大事故隐患，不及时排除的

C.生产经营单位未按照规定对安全生产设备进行检测、维修、保养的

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国档案法》规定，档案的收集、整理、鉴定、保管和开发利用，应当遵循什么原则？

17.在《中华人民共和国劳动合同法》中，劳动合同应当具备哪些条款？

18.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工伤亡，用人单位应当依法支付哪些费用？

19.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为永久、定期两种。其中，定期保管期限分为多少年？

20.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须遵守什么制度？

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国档案法》规定，档案的收集、整理、鉴定、保管和开发利用，必须由专业的档案人员负责。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()