战略绩效管理的发展与特征.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025/12/21汇报人:WPS战略绩效管理的发展与特征

CONTENTS目录01战略绩效管理的发展历程02战略绩效管理的特征03战略绩效管理的发展趋势04战略绩效管理的作用

战略绩效管理的发展历程01

起源背景传统绩效管理的局限性显现20世纪80年代,美国企业单纯依赖财务指标考核,如通用汽车因忽视市场份额下滑,导致战略目标与绩效脱节。战略管理理论的推动1990年,普拉哈拉德和哈默提出“核心竞争力”理论,促使企业将绩效与长期战略结合,如本田聚焦发动机技术提升。

起源背景全球化竞争的压力20世纪90年代,日本丰田通过精益生产占据全球市场,倒逼欧美企业从战略视角重构绩效体系,通用电

文档评论(0)

139****1522 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档