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医疗机构安全奖惩制度执行指南方案

为规范医疗机构安全管理行为，强化全员安全责任意识，构建“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全管理体系，切实保障患者安全、员工安全及机构运行安全，结合《医疗质量管理办法》《医疗机构消防安全管理规定》《个人信息保护法》等相关法律法规，制定本安全奖惩制度执行指南。本指南适用于医疗机构全体在职员工（含合同制、劳务派遣制人员）、实习进修人员及外包服务单位工作人员，涵盖医疗安全、消防安全、设备安全、信息安全、环境安全等全领域安全管理活动。

一、安全奖惩核心原则

安全奖惩制度以“预防为主、奖惩结合、公平公正、教育优先”为基本原则。奖励注重正向激励，突出对安全风险防范、隐患