2025年城市管理人员招聘面试真题及答案解析.docxVIP

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2025年城市管理人员招聘面试练习题及答案解析

1.你巡查时发现一位年迈老人在主干道中央摆摊售卖自家蔬菜,造成车辆缓行。老人情绪激动,声称“家里没收入,只能出来卖菜”。围观群众有人拍照,有人指责城管“欺负老人”。你作为现场唯一执法人员,如何处置?请完整模拟你的处置流程,并说明每一步的法律与情理依据。

【答案】

第一步:安全隔离。立即打开肩闪灯,站在来车方向约15米处,用身体与执法记录仪形成“人墙”,防止二次事故,同时呼叫中队数字电台请求同事支援交通疏导。法律依据:《行政强制法》第18条“行政机关实施行政强制措施应当避免危害发生”。

第二步:情绪降温。单膝蹲下至老人视线以下,轻声称呼“大爷,我是城管李XX,先跟我到路边,车多危险”。情理依据:老年人对俯视角度易产生压迫感,蹲姿可降低对抗心理。

第三步:舆情切割。转向围观人群,高声说“各位市民,我们全程记录,欢迎监督,但请让出生命通道”。同时用执法记录仪环扫一圈,固定证据。法理依据:《政府信息公开条例》第20条,执法过程可公开,防止断章取义。

第四步:需求评估。搀扶老人到路边后,用“三问法”:家里还有谁?菜值多少钱?今天卖了多少?得知其儿子残疾、菜摊日收入不足30元后,立即联系“社区菜篮子”公益摊点,为其预约次日免费摊位。情理依据:国务院《关于推进城市一刻钟便民生活圈建设指南》鼓励设置自产自销区。

第五步:柔性执法。依据《XX市市容条例》第35条,对首次轻微违法以教育代替罚款,开具《不予处罚告知书》,由老人按手印确认。同时赠送印有“便民摊点地图”的环保袋,实现“执法+服务”闭环。

第六步:事后回访。三天后协同社工上门,为其儿子办理残疾证补贴,老人此后成为“城管志愿监督员”,实现“冲突点”变“共治点”。

2.某网红夜市申请“外摆试点”,承诺“垃圾不落地、油烟不扰民、噪音不过55分贝”。但附近写字楼白领集体投诉“加班到23点还被喇叭吵”。作为审批科室负责人,你如何在“夜经济”与“静生活”之间找到最大公约数?请给出可量化的审批方案、后续监管手段及违约退出机制。

【答案】

审批方案:

①时空量化:外摆区域距写字楼最近距离≥30米,经营时段限定18:00—22:00,22:00后禁止使用扩声设备;划定“黄线缓冲区”,用防撞桶+绿植隔离。

②分贝量化:在写字楼二层设置3处远程噪声监测终端,连接区城运中心,实时数据超55分贝触发短信提醒摊主,10分钟内未整改自动抄告城管执法中队。

③垃圾量化:夜市主办方缴纳10万元“环境卫生保证金”,每日收市后由第三方测评机构对地面进行“白手套”检查,发现油渍≥1平方米或垃圾≥0.5公斤,扣除2000元用于代保洁。

④油烟量化:摊位必须使用“电烤+油烟净化一体机”,净化效率≥95%,每月抽检一次,不达标立即停业。

监管手段:

①“双随机+信用”:将夜市纳入“沿街商户信用分”体系,初始信用100分,每被投诉一次扣5分,低于80分取消下月外摆资格。

②“非现场执法”:接入区公安高空瞭望摄像头,利用AI识别占道、噪音、油烟,自动生成证据链。

③“市民观察员”:招募写字楼白领担任“夜生活督导员”,给予“错时停车券”作为激励,发现问题上传“随手拍”平台,2小时内城管到场。

退出机制:

①月度考核低于80分或连续三次整改不到位,启动“熔断”,剩余保证金不予退还,并列入“夜经济黑名单”,两年内禁止在全区申请外摆。

②造成重大舆情或环保处罚,立即停业,主办方负责人接受信用联合惩戒,限制其关联公司参与政府采购。

3.你带队拆除某小区顶层1200平方米违建阳光房,业主现场拿出“2008年物业盖章同意”的复印件,并点燃煤气罐阻挠。火势引燃周边木材,情况危急。请写出你的现场指挥脚本,要求具体到每句口令、每个小组动作、每处法律援引,并说明事后如何回应“物业盖章是否有效”的舆论质疑。

【答案】

现场指挥脚本(时间轴):

T+0秒发现火情——我大吼:“所有队员退至楼梯口,拉警戒带,003号快打119,报告‘煤气罐燃烧,请带D类灭火器’!”

T+15秒疏散群众——“民警组,逐户敲门,101至1101十层住户全部下楼,电梯停用,走消防通道!”

T+30秒灭火初控——“消防未到前,城管应急组用楼层室内消火栓,开花水枪冷却罐体,禁止直射!”法律援引:《消防法》第44条,任何单位都应协助扑救。

T+60秒断气——“燃气公司,立即关闭该单元立管阀门,远程停气!”

T+90秒强制带离——“民警,以涉嫌妨害公务罪对业主上铐带离,全程执法记录仪对准其手部,防止自残!”法律援引:《刑法》第277条。

T+120秒消防到场——“移交指挥权,城管转为保障组,负责外围清场、搬

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