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员工行为准则
A
员工违反以下规定,属于《廉洁管理办法》和《员工违纪辞退条例》的行为按照相关规定进行处理,不属于《廉洁管理办法》和《员工违纪辞退条例》的行为视情节轻重予以通报、降薪、降职的处理。
一、诚实守信,不弄虚作假。
二、持光明思维,打造积极、健康、向上的内部环境。
1、上级要关注关爱员工,在所辖范围内打造积极、健康、向上的内部环境。
2、下级要主动自发地做好本职工作,要尊重、信任、服从上级,协助上级做好工作,同时对上级要多理解,多宽容,有问题主动和上级多沟通。
3、员工间要多看对方优点,多为他人着想,遇事谦让、不计较、不抱怨,应互相关爱、互相帮助、团结协作。
4、员工要服从公司管理,维
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