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企业合规考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业合规管理的首要目标是？

A.提升营收

B.防控合规风险

C.降低成本

D.优化流程

2.我国禁止的商业贿赂行为不包括？

A.向交易方支付回扣

B.为公职人员报销个人消费

C.向客户赠送正常业务礼品

D.向供应商提供变相利益

3.企业数据跨境传输需遵守的核心法规是？

A.《数据安全法》

B.《公司法》

C.《劳动合同法》

D.《反垄断法》

4.劳动合同中不得约定的条款是？

A.试用期工资

B.竞业限制

C.违约金（除法定情形）

D.工作地点

5.反垄断法禁止的行为不包括？

A.垄断协议

B.滥用市场支配地位

C.未申报的经营者集中

D.正常价格竞争

6.企业知识产权合规需重点关注？

A.未注册的商标使用

B.专利侵权

C.员工作品归属

D.以上都是

7.反洗钱义务主体不包括？

A.金融机构

B.特定非金融机构

C.所有企业

D.支付机构

8.企业税务合规的基本要求是？

A.虚假申报

B.依法纳税申报

C.延迟缴税

D.虚开发票

9.安全生产合规需落实的是？

A.未培训员工上岗

B.定期安全检查

C.隐瞒安全事故

D.未配备安全设备

10.合同合规审查的核心是？

A.条款合法性

B.价格合理性

C.履行期限

D.付款方式

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业合规管理体系的基本要素包括？

A.合规政策

B.合规组织

C.风险识别

D.违规问责

2.商业贿赂的常见表现形式有？

A.回扣

B.未如实入账的佣金

C.免费旅游

D.正常业务招待

3.数据合规需关注的用户权利包括？

A.知情权

B.删除权

C.可携带权

D.篡改权

4.反垄断法禁止的垄断协议类型有？

A.横向价格垄断

B.纵向限制竞争

C.正常折扣协议

D.划分市场协议

5.劳动合同合规的要点包括？

A.书面签订

B.试用期合规

C.社保缴纳

D.竞业限制合理

6.知识产权合规的风险点有？

A.商标侵权

B.专利侵权

C.商业秘密泄露

D.著作权侵权

7.反洗钱的核心义务有？

A.客户身份识别

B.交易记录保存

C.大额交易报告

D.可疑交易报告

8.税务合规的风险行为包括？

A.虚开发票

B.虚假申报

C.偷税漏税

D.依法退税

9.安全生产合规的要求有？

A.员工安全培训

B.安全设施投入

C.事故报告

D.隐患排查

10.合同合规审查的内容包括？

A.主体合法性

B.条款合法性

C.履行可行性

D.争议解决方式

判断题（每题2分，共10题）

1.企业合规仅需覆盖核心业务部门即可。

A.正确

B.错误

2.商业贿赂仅禁止向公职人员行贿。

A.正确

B.错误

3.数据跨境传输无需审批即可进行。

A.正确

B.错误

4.劳动合同可约定不缴纳社保。

A.正确

B.错误

5.垄断协议仅指横向协议。

A.正确

B.错误

6.员工在职发明均归个人所有。

A.正确

B.错误

7.所有企业均需履行反洗钱义务。

A.正确

B.错误

8.企业可通过虚开发票抵扣税款。

A.正确

B.错误

9.安全生产事故可隐瞒不报。

A.正确

B.错误

10.合同未盖章但已履行即有效。

A.正确

B.错误

简答题（总4题，每题5分）

1.简述企业合规管理的核心作用？

答案：防控合规风险，避免法律处罚；维护企业声誉；保障业务可持续；符合监管要求，降低经营成本。

2.简述反商业贿赂的关键防控措施？

答案：制定反贿赂政策；员工培训；规范礼品/招待审批；禁止回扣及变相利益；建立举报机制。

3.简述用户数据保护的基本要求？

答案：合法收集；明确用途；保障安全；响应用户权利（删除、查询）；合规存储与传输。

4.简述劳动合同合规的基本要求？

答案：书面签订；内容合法；试用期合规；依法缴社保；竞业限制合理（期限、补偿）。