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【自查报告】公共卫生自查报告范文（3篇）

公共卫生自查报告（一）

为切实加强公共卫生管理，保障公众身体健康和生命安全，我单位近期对公共卫生相关工作进行了全面、深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查工作由单位领导牵头，组织了包含卫生管理、医疗专业、后勤保障等多部门人员参与的自查小组。制定了详细的自查方案，明确了自查范围、内容和方法。自查范围涵盖了单位内部的公共区域、卫生设施、人员健康管理以及相关制度执行情况等方面。采用了实地检查、资料查阅、人员访谈等多种方式进行全面排查。

二、自查发现的问题

（一）环境卫生方面

1.公共区域清洁不到位：部分公共区域如楼梯间、走廊等存在灰尘堆积、杂物乱放的情况。特别是楼梯扶手，由于清洁频率较低，表面有明显污渍。卫生间存在异味，个别马桶、洗手池有堵塞现象，卫生纸、垃圾清理不及时。

2.垃圾处理不规范：垃圾收集容器未及时清理，垃圾外溢现象时有发生。垃圾分类执行不到位，可回收物、有害垃圾和其他垃圾混放，且垃圾转运不及时，在垃圾暂存点有异味散发，影响周边环境。

3.卫生死角清理不彻底：一些隐蔽区域如地下室、仓库角落等存在大量灰尘和杂物，长期未进行清理，容易滋生细菌和害虫。

（二）卫生设施方面

1.设施老化损坏：部分洗手池水龙头漏水，水流不畅；卫生间的冲水设备故障，影响正常使用。部分区域的照明设施损坏，给人员通行带来安全隐患。

2.消毒设备不足：单位内配备的消毒设备数量有限，且部分设备老化，消毒效果不佳。例如，部分紫外线消毒灯照射强度不够，无法达到有效消毒的要求。

3.通风设备运行不良：一些办公室和会议室的通风设备存在故障，通风效果差，室内空气不流通，容易导致细菌和病毒滋生。

（三）人员健康管理方面

1.健康档案不完善：部分员工的健康档案信息不完整，缺少近期的体检报告和疾病史记录。对于新入职员工，健康档案建立不及时，无法全面掌握员工的健康状况。

2.员工健康意识淡薄：部分员工对公共卫生知识了解不足，缺乏良好的个人卫生习惯。例如，在公共区域不佩戴口罩，不勤洗手，随意吐痰等现象时有发生。

3.职业健康防护不到位：对于一些接触有害物质的岗位员工，防护用品配备不足或使用不规范。例如，部分员工在操作过程中未正确佩戴手套、口罩等防护用品，存在职业健康风险。

（四）制度执行方面

1.卫生管理制度落实不到位：虽然制定了完善的卫生管理制度，但在实际执行过程中存在打折扣的情况。例如，卫生检查制度执行不严格，检查人员敷衍了事，对发现的问题未能及时督促整改。

2.应急预案不完善：单位的公共卫生应急预案存在内容陈旧、可操作性不强的问题。对于一些突发公共卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，缺乏详细的应对措施和流程。

3.培训教育不足：对员工的公共卫生知识培训和教育不够重视，培训内容缺乏针对性和实用性。员工对公共卫生相关法律法规和规章制度了解不足，导致在工作中无法正确履行职责。

三、整改措施

（一）环境卫生整改

1.加强公共区域清洁：增加公共区域的清洁频率，每天至少进行一次全面清扫和擦拭。定期对楼梯扶手、卫生间等重点部位进行消毒，确保公共区域干净整洁。

2.规范垃圾处理：及时清理垃圾收集容器，做到日产日清。加强垃圾分类宣传和指导，确保员工正确分类投放垃圾。增加垃圾转运次数，保持垃圾暂存点的清洁卫生。

3.清理卫生死角：组织专门人员对地下室、仓库角落等卫生死角进行全面清理，清除杂物和灰尘。建立卫生死角定期清理制度，防止问题反弹。

（二）卫生设施整改

1.维修和更换老化设施：对漏水的水龙头、故障的冲水设备和照明设施进行及时维修和更换，确保设施正常运行。定期对卫生设施进行检查和维护，建立设施维护档案。

2.补充和更新消毒设备：根据实际需求，增加消毒设备的配备数量，并及时更新老化的设备。定期对消毒设备进行检测和校准，确保消毒效果。

3.修复通风设备：对存在故障的通风设备进行维修和调试，确保通风效果良好。定期对通风设备进行清洁和保养，提高设备的使用寿命。

（三）人员健康管理整改

1.完善健康档案：安排专人负责员工健康档案的管理，及时更新员工的健康信息。要求新入职员工在入职一周内完成健康档案的建立，确保健康档案信息完整、准确。

2.加强健康宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料等方式，加强对员工的公共卫生知识宣传和教育。提高员工的健康意识和个人卫生习惯，引导员工养成正确的洗手、佩戴口罩等良好习惯。

3.强化职业健康防护：为接触有害物质的岗位员工配备充足的防护用品，并加强对防护用品使用的培训和指导。定期对员工进行职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题。

（四）制度执行整改

1.严格落实卫生管理制度：加强对卫生管理制度执行情况的监督和检查，建立健全卫生检查考核机制。对违反卫生管理制