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信息披露可靠完备企业承诺函（3篇）

信息披露可靠完备企业承诺函第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于信息披露的严肃性与重要性，承诺方基于真实、准确、完整、及时的原则，就相关信息披露事宜作出如下承诺：

一、披露内容

承诺方保证，所披露的信息包括但不限于企业基本情况、财务状况、经营成果、重大投资项目、关联交易、环境保护、社会责任、法律法规遵守情况等，均以实际发生的客观事实为基础，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。承诺方承诺对所披露信息的真实性、准确性、完整性、及时性及合法性负责，并承担由此产生的一切法律责任。

二、披露标准

承诺方承诺遵循国家及行业相关法律法规、政策文件及规范性要求，制定并执行严格的信息披露管理制度。披露标准包括但不限于：

1.重大信息定义及认定标准：承诺方明确界定重大信息的范围，包括但不限于可能对公司股票价格产生重大影响的事件、公司战略调整、重大资产重组、高级管理人员变动等。承诺方将严格按照相关标准进行重大信息的识别与评估。

2.披露内容规范：承诺方保证披露内容清晰、准确、简洁，便于信息使用者理解。对于专业术语，承诺方将进行必要的解释说明。

3.披露时间要求：承诺方承诺在法律法规及政策文件规定的时限内完成信息披露，保证信息及时传递给投资者及其他利益相关方。

三、监督机制

承诺方建立并完善信息披露的内部监督机制，明确各部门职责，保证信息披露工作有序进行。具体措施包括：

1.内部控制制度：承诺方制定并执行严格的信息披露内部控制制度，明确信息披露流程、审批权限、责任追究等内容。内部控制制度将定期进行评估与修订，以适应法律法规及政策文件的变化。

2.内部审计监督：承诺方设立内部审计部门，定期对信息披露工作进行审计监督，保证信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性及合法性。审计结果将定期向董事会及管理层汇报。

3.外部监督配合：承诺方承诺积极配合监管机构及证券交易所的信息披露监管工作，及时、准确地提供相关资料，并按要求进行解释说明。

四、考核与改进

承诺方将信息披露工作纳入年度考核体系，对相关部门及人员进行考核与评价。具体措施包括：

1.考核指标：承诺方将__________项指标纳入年度考核，对信息披露工作的质量、效率及合规性进行综合评价。

2.考核结果应用：考核结果将作为相关部门及人员绩效评价、奖惩及任免的重要依据。对于信息披露工作表现优秀的人员，承诺方将给予表彰与奖励；对于信息披露工作存在问题的部门及人员，承诺方将进行严肃处理。

3.持续改进机制：承诺方将根据年度考核结果及内外部审计意见，持续改进信息披露工作，提升信息披露质量，完善信息披露管理制度。

五、生效与变更

本承诺函自签署之日起生效，具有法律约束力。承诺方承诺将严格遵守本承诺函的各项内容，并承担由此产生的一切法律责任。若未来法律法规及政策文件发生变化，或承诺方自身情况发生重大变化，可能影响信息披露工作的，承诺方将及时对本承诺函进行相应的修订与完善，并保证修订后的内容仍然符合法律法规及政策文件的要求。

承诺人（签名）：

签订日期：

信息披露可靠完备企业承诺函第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定。

1.基本规定1.1制定宗旨1.2适用对象

本承诺书旨在规范信息披露行为，保证披露信息的真实性和完整性，维护信息披露秩序，保护投资者及其他利益相关者的合法权益。本承诺书适用于__________（以下简称“企业”），包括但不限于其董事、监事、高级管理人员及所有从业人员。

1.2适用对象

本承诺书适用于企业及其全体员工，特别是参与信息披露工作的相关人员。企业承诺将本承诺书作为内部管理制度的一部分，并保证所有相关人员知晓并遵守。

2.主要义务2.1禁止行为规范2.2强制披露要求

企业承诺严格遵守国家有关法律法规，以及证券交易所、行业协会等监管机构的规定，在信息披露过程中，不得有下列行为：

2.1禁止行为规范

（1）提供虚假信息，包括伪造、篡改、隐瞒重要信息等；

（2）误导性陈述，包括使用模糊、歧义的语言，或通过隐瞒、遗漏关键信息等方式误导投资者；

（3）不及时披露信息，包括延迟披露本应披露的信息，或未按照规定的方式披露信息；

（4）泄露非公开信息，包括利用内幕信息进行交易或泄露给他人；

（5）其他违反法律法规、监管规定的行为。

2.2强制披露要求

企业承诺按照法律法规、监管规定及证券交易所的要求，及时、准确、完整地披露下列信息：

（1）企业基本情况，包括名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等；

（2）财务状况，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及