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2026年昆明卫生职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委托乙公司购买一批货物，乙公司在购买过程中擅自提高了采购价格，并将该批货物高价卖给了丙公司。丙公司对此并不知情。甲公司发现后，要求乙公司承担违约责任。乙公司辩称，其行为是甲公司的授权行为，甲公司应当承担违约责任。关于此案，下列说法正确的是()。

A、乙公司应当承担违约责任，因为其行为违反了甲公司的委托约定

B、乙公司不承担违约责任，因为其行为得到了甲公司的默示同意

C、甲公司应当承担违约责任，因为其委托行为存在缺陷

D、乙公司和甲公司共同承担违约责任，因为双方都有过错

答案：A

解析：根据《民法典》关于合同编的规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。受托人因委托人的原因对第三人不履行义务，受托人应当向第三人承担违约责任。在本案中，乙公司作为受托人，在购买过程中擅自提高了采购价格，并将该批货物高价卖给了丙公司，违反了甲公司的委托约定，构成了违约行为。虽然丙公司对此并不知情，但乙公司作为受托人，其行为直接损害了甲公司的利益，应当承担违约责任。因此，A项正确。B项错误，乙公司的行为并非得到了甲公司的默示同意，而是擅自提高了采购价格，属于违约行为。C项错误，甲公司的委托行为本身不存在缺陷，是乙公司擅自提高了采购价格，构成了违约行为。D项错误，乙公司和甲公司之间不存在共同过错，乙公司是违约方，应当承担违约责任。故选A。

2．某市居民张某在小区内骑电动车时，不慎将李某停放在小区内的汽车碰倒，导致汽车损坏。张某未及时赔偿，李某遂向法院提起诉讼。法院在审理过程中，查明张某是李某的邻居，两人平时关系良好。关于此案，下列说法正确的是()。

A、法院应当判决张某赔偿李某的全部损失

B、法院应当判决张某赔偿李某的部分损失

C、法院可以判决张某赔偿李某的部分损失，也可以判决张某不赔偿李某的损失

D、法院应当驳回李某的诉讼请求

答案：A

解析：根据《民法典》关于侵权责任编的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在本案中，张某在小区内骑电动车时，不慎将李某停放在小区内的汽车碰倒，导致汽车损坏，张某存在过错，应当承担侵权责任。虽然张某和李某平时关系良好，但并不能免除张某的侵权责任。因此，A项正确。B项错误，张某应当赔偿李某的全部损失，因为张某的过错行为直接导致了李某的损失。C项错误，法院应当判决张某赔偿李某的全部损失，不能判决张某不赔偿李某的损失。D项错误，李某的诉讼请求合法，法院应当依法审理并作出判决。故选A。

3．某企业为了提高产品质量，对员工进行培训。培训结束后，企业要求员工签订一份保密协议，约定员工在离职后一年内不得泄露企业的商业秘密。员工小王在培训结束后，拒绝签订保密协议，企业遂解雇了小王。关于此案，下列说法正确的是()。

A、企业解雇小王的行为合法，因为小王拒绝签订保密协议

B、企业解雇小王的行为不合法，因为企业不能以员工拒绝签订保密协议为由解雇员工

C、企业解雇小王的行为合法，因为企业有权根据员工的表现决定是否解雇员工

D、企业解雇小王的行为不合法，因为企业应当与员工协商一致签订保密协议

答案：B

解析：根据《劳动合同法》关于劳动合同的规定，用人单位在员工培训后，可以与员工签订保密协议，约定员工在离职后一定期限内不得泄露企业的商业秘密。但是，用人单位不能以员工拒绝签订保密协议为由解雇员工，除非员工存在其他违法行为或者严重违反劳动合同约定的情况。在本案中，企业要求员工小王签订保密协议，但小王拒绝签订，企业遂解雇了小王。企业解雇小王的行为不合法，因为企业不能以员工拒绝签订保密协议为由解雇员工。因此，B项正确。A项错误，企业解雇小王的行为不合法。C项错误，企业不能以员工拒绝签订保密协议为由解雇员工。D项错误，企业可以与员工协商一致签订保密协议，但不能以此为由解雇员工。故选B。

4．某中学组织学生进行春游活动，在活动中，一名学生不慎摔倒，导致腿部骨折。学校立即联系了急救中心，并将学生送往医院治疗。关于此案，下列说法正确的是()。

A、学校应当承担学生的医疗费用，因为学校对学生负有安全保障义务

B、学校不承担学生的医疗费用，因为学生摔倒属于意外事件

C、学校应当承担学生的部分医疗费用，因为学校已经采取了合理的救助措施

D、学校不承担学生的医疗费用，因为学生应当对自己的行为负责

答案：A

解析：根据《民法典》关于侵权责任编的规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够