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人员流动信息采集表示例与填写说明
一、表格示例
字段名称
说明
示例
填报日期
填写信息的日期
2023-10-27
员工姓名
人员的姓名
张三
员工工号
人员的唯一工号
XXXX
部门名称
人员所属部门
技术研发部
岗位名称
人员担任的岗位
软件工程师
流动类型
人员流动的原因,如入职、调岗、离职等
调岗
流动起始日期
人员流动开始的日期
2023-10-27
流动结束日期
人员流动结束的日期(如果适用)
离职原因
如果是离职,填写离职原因;如果是其他流动,可不填
工作调动
调入/调出部门名称
如果是调岗,填写调入或调出部门;如果是其他流动,可不填
市场部
调入/调出岗位名称
如果是调岗,填写调入或调出岗位;如果是其他流动,可不填
市场专员
是否需要交接
是否需要办理工作交接
是
交接内容简要描述
对交接内容的简要描述(如果需要交接,填写;如果不需要,可不填)
项目资料移交、客户信息说明
接收人姓名及工号
如果需要交接,填写接收人的姓名和工号
李四XXXX
备注
其他需要说明的事项
二、填写说明
1.填报日期
请填写实际填报信息的日期,格式为YYYY-MM-DD。
2.员工姓名、员工工号、部门名称、岗位名称
请填写人员的真实姓名、工号、所属部门和担任的岗位信息。
如实填写,确保准确无误。
3.流动类型
请根据人员的实际流动情况选择对应的类型,包括但不限于:
入职:指新员工加入公司。
调岗:指员工在公司内部调动岗位或职位。
离职:指员工离开公司。
退休:指员工达到退休年龄并办理退休手续。
内部调动:指员工在同一个部门内调动岗位。
外部调动:指员工调动到公司外的其他机构或公司。
4.流动起始日期、流动结束日期
流动起始日期:对于入职,填写入职日期;对于调岗,填写调岗开始日期;对于离职,填写离职日期;对于退休,填写退休日期。
流动结束日期:对于入职和调岗,通常不填写;对于离职和退休,填写相应的日期。
请填写具体日期,格式为YYYY-MM-DD。
5.离职原因
只有当流动类型为“离职”时,才需要填写此项。
请简要描述离职的原因,例如:工作调动、个人原因、合同到期等。
6.调入/调出部门名称、调入/调出岗位名称
只有当流动类型为“调岗”时,才需要填写此项。
调入/调出部门名称:填写员工调入或调出的部门名称。
调入/调出岗位名称:填写员工调入或调出的岗位名称。
7.是否需要交接、交接内容简要描述、接收人姓名及工号
是否需要交接:只有当流动类型为“离职”时,才需要考虑是否需要交接工作。
需要交接:如果需要交接工作,请填写“是”;否则填写“否”。
交接内容简要描述:如果需要交接工作,请简要描述需要交接的内容。
接收人姓名及工号:如果需要交接工作,请填写接收人的姓名和工号。
8.备注
此项为可选项,可用于填写其他需要说明的事项,例如:特殊情况说明、补充信息等。
三、注意事项
请认真填写每一项信息,确保信息的准确性和完整性。
如有疑问,请咨询相关部门或负责人。
此表用于人员流动信息的记录和统计,请妥善保管。
人员流动信息采集表示例与填写说明(1)
表格标题:人员流动信息采集表
序号
项目
填写要求与说明
示例填写内容
1
姓名
填写人员全名,确保与身份证件一致
张三
2
性别
选项:男/女
男
3
出生年月
格式:YYYY年MM月
1990年05月
4
身份证号码
18位数字,确保准确无误
XXXXXXXX
5
联系电话
填写有效手机号码
XXXX
6
电子邮箱
填写常用工作邮箱
zhangsan@example
7
原单位名称
填写离职前所在单位全称
XX科技有限公司
8
离职日期
格式:YYYY年MM月DD日
2023年10月26日
9
离职原因
选项:合同到期/个人原因/公司裁员/其他,如有其他请具体说明
合同到期
10
新单位名称
填写入职新单位全称,如暂未入职可填写”待定”
YY信息技术有限公司
11
入职日期
格式:YYYY年MM月DD日,如暂未入职可填写”待定”
2023年11月01日
12
职位名称
填写新单位职位全称
软件工程师
13
工作内容
简要描述主要工作职责和任务
负责公司核心系统后端开发与维护
14
紧急联系人
填写非本人直系亲属的紧急联系人姓名
李四
15
紧急联系人电话
填写紧急联系人手机号码
XXXX
16
备注
可填写其他需要说明的事项
无
填写说明
信息真实性:请确保所有填写信息真实有效,如有不实信息,后果自负。
格式规范:所有日期必须按照”YYYY年MM月DD日”的格式填写,不得遗漏或错填。
离职原因:请根据实际情况选择对应的离职原因,如有其他情况请详细说明。
联系方式:确保联系电话和电子邮箱准确无误,以便后续联系。
紧急联系人:请务必填写真实有效的紧急联系人信息,如有变更需
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