会议管理标准化流程模板会议策划及执行全流程详解.docVIP

会议管理标准化流程模板会议策划及执行全流程详解.doc

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会议管理标准化流程模板:会议策划及执行全流程详解

一、适用范围与场景说明

二、会议策划及执行全流程详解

(一)前期策划阶段:从需求到方案落地

会议需求收集与目标确认

操作要点:

由会议发起部门/人(如部门经理、项目负责人)填写《会议需求信息表》(详见模板1),明确会议主题(如“2024年Q3产品上线推进会”)、核心目标(如“明确各模块开发节点、协调跨部门资源”)、预期成果(如“形成《项目开发时间表》初稿”)、参会人员范围(如研发部、市场部、设计部负责人及相关执行人)、建议时间(避开节假日及部门冲突时段)、建议地点(或线上会议形式)、特殊需求(如是否需要同声传译、演示设备等)。

行政部/会议组织者收到需求后,2个工作日内与发起人沟通确认,保证目标清晰、范围合理,避免“为开会而开会”。

会议方案制定与审批

操作要点:

组织者根据需求制定《会议策划方案》,核心内容包括:

议程设计:按时间顺序细化各环节(如开场致辞、议题汇报、讨论、决议、总结),明确每个环节的时长、负责人(如“研发部经理*汇报技术方案”)、内容概要(如“讨论技术难点可行性,预计30分钟”)。

资源规划:场地(会议室容量、桌型布置如“回型”或“课桌式”、设备需求如投影仪、麦克风、白板)、物料(会议资料、签到表、笔、饮用水)、餐饮(如需,明确用餐形式、人数、dietaryrestrictions)、人员分工(主持人、记录人、技术支持、签到引导等,明确责任人及职责)。

预算预估:场地租赁、物料制作、餐饮、差旅(如涉及)等费用明细,提交财务部门备案(如需)。

方案需经会议发起人及部门负责人审批确认,重大会议(如战略会议)需报请分管领导*签字。

会议通知发布与参会确认

操作要点:

提前3-5个工作日发布正式会议通知,通过企业邮件、OA系统或即时通讯工具(如企业)发送,内容需包含:

会议基本信息(名称、时间、地点/线上、时长);

议程及各环节重点;

参会人员名单及角色(如“必须参加/列席”);

会前准备要求(如“携带《项目进度表》纸质版”“提前阅读附件材料”);

联系人及联系方式(行政专员*,分机号X)。

发布通知后1个工作日内,逐一确认参会人员availability(可通过在线签到工具或电话跟进),统计无法参会人员的原因,及时反馈给发起人,必要时调整议程或安排替代人员。

(二)会中执行阶段:从现场控场到高效推进

场地布置与设备调试

操作要点:

会议当天提前1-2小时完成场地布置:根据议程需求摆放桌椅(如研讨会用“回型”便于互动,汇报会用“课桌式”便于记录),调试设备(投影仪连接、麦克风音量、灯光亮度、线上会议平台测试网络稳定性),检查物料(会议资料按参会人数分装、签到表放置入口处、饮用水摆放到位)。

技术支持人员需全程在场,应对突发设备故障(如麦克风无声、投屏失败),备用方案(如备用麦克风、提前离线PPT)。

签到引导与开场准备

操作要点:

参会人员入场时,签到引导人员(行政助理*)负责核对身份、发放会议资料(含议程、材料、笔),线上会议通过在线工具(如腾讯会议“签到”功能)统计到会情况。

会议开始前5分钟,主持人提醒就座、调至静音状态,简要重申会议目标、议程及时长要求,营造专注氛围。

议程推进与过程管控

操作要点:

主持人控场:严格按照议程推进,每个环节结束前提醒“剩余5分钟”,避免超时;对跑题或冗长发言及时引导(如“感谢您的建议,我们稍后安排专门时间讨论,先回到当前议题”)。

记录人跟进:详细记录各环节讨论要点、分歧点、决议事项及待办任务(需明确“谁来做、做什么、何时完成”,如“市场部*负责竞品分析报告,3月15日前提交”),使用《会议记录表》(详见模板5)保证信息准确不遗漏。

互动管理:对重要议题组织集中讨论,鼓励参会人员发言(如“请设计部*补充一下用户调研的结论”),避免少数人主导;对线上会议,开启“举手”或“聊天”功能,收集实时反馈。

突发情况应对

操作要点:

人员迟到/缺席:主持人可根据情况决定是否等待(如重要决议环节需全员到齐)或委托他人代为表态,会后向缺席人员同步会议内容。

意见分歧较大:对无法当场达成一致的议题,组织“头脑风暴”或“分组讨论”,必要时约定下次专项会议时间,避免强行决议导致执行不力。

设备故障:立即启用备用设备(如备用笔记本电脑、无线麦克风),若短时间内无法修复,主持人可先引导讨论无需演示的议题,或临时调整为纯文字沟通。

(三)会后跟进阶段:从成果落地到闭环管理

会议资料整理与纪要分发

操作要点:

会议结束后24小时内,记录人整理《会议纪要》,内容需包含:

基本信息(会议名称、时间、地点/线上形式、主持人、记录人、参会/缺席人员及原因);

核心议程及讨论摘要(按议题梳理,突出关键观点,避免口语化);

决议事项(明确结论,如“同意采用A方案

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