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严格落实集团公司疫情防控工作措施

近期，全国、省内疫情呈现多点散发态势，形势十分严峻，防控压力不断增大。为认真贯彻各级新冠肺炎疫情防控工作会议精神，全面落实集团公司3月14日疫情防控工作视频会议要求，守护职工生命健康安全，推进公司实现开门红、全年红创造良好环境，特制定以下措施：

一、严格落实领导责任。各单位主要领导要严格履行主体责任，落实“一岗双责”，对疫情防控各项工作要靠前指挥、亲力亲为，做到守土有责、担当尽责、失职追责，确保疫情防控各项措施落实落细落地。

二、严格实行“双报备”。密接人员、中高风险地区所在企业人员及中高风险区返回人员要实行“双报备”制度，一是主动向属地管理部门报告，落实好各项防疫措施。二是向所在单位的疫情防控部门报告，由疫情防控部门上报集团公司疫情防控工作领导小组。

三、从严做好值班值守。各单位班子成员要结合安全生产跟班值班，做好疫情防控值班人员24小时在岗值班工作，坚持做好零报告和日报告制度。一旦出现突发事件，一个小时内向集团公司调度值班室报告，并配合属地政府快速处置,精准落实各项防控措施。

四、全面减少人员聚集。各单位要把疫情防控作为举办各类会议、活动的先决条件。坚持非必要不举办，能线上不线下，确需组织的会议和活动，要坚持分级管理，严格报批程序，并配套制定具体的疫情防控措施，单场次活动控制在50人以内。对外合作、招投标等经贸活动需落实好防疫措施，减少参加人员、缩短活动时间。要积极引导职工婚丧嫁娶简办小办节约办，坚决避免发生聚集性疫情。

五、严格公共场所管理。按照疫情常态化防控的各项具体要求，对于人员聚集的办公区和生产经营场所要严加管理,在落实好扫码、测温、带口罩等各项防控措施的基础上，加强对“两堂一舍”（澡堂、食堂、宿舍）、会议室、调度室、活动室等人员活动相对密集区域的消杀工作，增加消杀频次。

六、主动做好核酸检测。各单位疫区返回或者（返）豫人员抵豫后，主动到就近的核酸采样点，72小时内进行2次核酸检测（三天两检），在接受采样及等待过程中，要全程规范佩戴口罩，保持社交距离。结果出来前，减少非必要的外出和聚集。要依据社区要求组织本单位重点人员进行核酸检查。

七、加强涉疫人员管理。各单位从中高风险地区返回的人员，需第一时间向所在辖区的社区或疫情防控部门报告,并按属地的疫情防控要求，配合落实隔离、核酸检测、健康监测等措施。

八、严格来访人员管理。集团公司总部及驻郑单位要加强外来人员管理，从中高风险区来访人员，一律不接待；中高风险区所在地级市其他区域及外省人员要扫双码为绿码,持48小时内核酸检测证明，报告是阴性的，方可由专人引导进入；其他地区企业，要严格按照属地管理要求落实好当地疫情防控政策。

九、引导职工做好个人防护。各单位要引导职工增强自我防护意识，倡导职工减少外出、不扎堆、不参加聚集性活动，保持“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、一米线”等良好卫生习惯，特别在乘坐公共交通工具、出入农贸市场、超市等人员密集场所时，做好个人防护。

十、不从涉疫地区网购。各单位要积极引导职工，尽量避免网购、代购境外及国内有病例报告地区的快递和冷链食品。如需购买，应到具备合法经营资质的正规市场或商超选购。

十一、切实做好健康监测。时刻关注个人和家人的身体健康状况，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应尽快到就近的医疗机构发热门诊排查和就诊。同时，按照疫情防控要求向本单位进行报告。

十二、引导职工接种疫苗。为建立全人群免疫屏障，应积极引导职工做好疫情接种工作。没有接种疫苗的职工，要尽早接种；如果已接种两剂次且满6个月及以上的，应尽早接种加强针。

十三、做好防疫物资储备。各单位要备足防疫资金，密切关注防疫物资储备情况，保证充足可靠，能够随时调用；要按时检修、调校防疫设施设备，保证正常使用。

十四、做好宣传引导工作。各单位要通过电视、报纸、新媒体等各种平台广泛宣传疫情防控法律、法规及属地防疫政策，及时传达集团公司疫情情况通报和疫情防控要求，对于疫情防控工作中涌现出的先进典型和感人事迹，要加强宣传，树立典型，营造浓厚的防疫宣传氛围。

十五、强化监督检查。各单位纪检部门要切实落实监管责任，强化监督检查，对违反疫情防控要求的行为“零容忍”，做到发现一起，曝光一起，整改一起。

2022年春季公司落实疫情防控工作措施

近期新冠疫情仍处于快速发展阶段，为进一步做好公司疫情防控相关工作，筑牢疫情防控安全防线，中铁资本汇达公司第一时间启动应急机制，最大程度降低疫情传播风险,保障员工生命健康，确保业务平稳有序运行。

一、落实防疫机制

加强员工出行管理，落实北京防疫政策，员工进（返）京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码，进返京人员在抵京后72小时内需进行一次核酸检测；14日内有1例以上（含1例）本土新冠病毒感染者所在县