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2025年医院检验科个人年终工作总结

2025年是检验科转型发展的关键一年，也是个人专业能力快速提升的一年。全年累计完成各类检测样本28.6万份，较2024年增长12%，其中急诊样本3.2万份，平均报告时间从45分钟压缩至38分钟；常规生化、免疫、微生物、分子诊断四大板块检测准确率均保持99.98%以上，室间质评成绩在全省23家三级医院中位列第3名。

年初医院启动“精准检验”工程，我主动承担分子诊断组的流程优化任务。针对以往基因检测报告周期长（平均5个工作日）的问题，梳理样本接收、核酸提取、扩增、数据分析全流程，发现样本前处理环节因手工操作耗时长，遂推动引入全自动核酸提取仪，配合优化试剂配比，将单批次处理时间从2.5小时缩短至1.2小时。3月起，肺癌靶向基因检测报告时间缩短至3个工作日，临床反馈满意度从82%提升至95%。全年完成肿瘤基因检测2100例，其中12例通过NGS检测发现罕见突变位点，为临床调整治疗方案提供关键依据，相关案例被纳入医院多学科会诊典型病例库。

微生物检测方面，针对社区获得性肺炎病原体诊断滞后问题，4月起参与“快速病原学诊断”专项攻关。通过优化血培养瓶接种量（从8ml调整至10ml）、缩短需氧瓶培养时间（从5天减至3天），结合MALDITOF质谱仪快速鉴定，将阳性菌报告时间从平均72小时提前至48小时。7月某老年肺炎患者因常规培养未检出病原体，经质谱快速鉴定为产超广谱β内酰胺酶的大肠埃希菌，临床及时调整为碳青霉烯类药物，患者3日后体温恢复正常。全年微生物阳性检出率较去年提高8%，多重耐药菌报告及时率达100%。

质量控制是检验工作的生命线。全年参与室内质控146次，针对生化项目中肌酸激酶（CK）偶尔出现的漂移现象，通过溯源分析发现为校准品复溶时温度未达标，随即制定“校准品复溶后静置30分钟且温度稳定在25℃±1℃”的操作规范，后续CK检测变异系数（CV）从3.2%降至1.8%。室间质评方面，全年参加卫生部临检中心12个项目、省临检中心8个项目，除1次免疫项目（抗核抗体）因试剂批次差异导致结果临界外，其余均获满分。11月作为科室质量管理员，主导完成ISO15189实验室认可复评审，梳理整改项23条，重点完善了危急值报告闭环管理（增加电话确认记录和临床反馈登记），确保每例危急值从发现到临床处理控制在30分钟内。

团队协作与临床沟通贯穿全年。每月参与临床科室联席会68次，针对呼吸科提出的“降钙素原（PCT）检测在感染早期诊断中的阈值争议”，联合查阅最新指南（2025版《感染性疾病检验诊断专家共识》）并开展回顾性分析（纳入200例患者数据），提出“PCT＞0.5ng/ml结合C反应蛋白＞100mg/L作为启动抗生素的参考标准”，被写入科室与呼吸科的联合诊疗规范。10月血液科反馈1例全血细胞减少患者的铁代谢检测结果与临床症状不符，主动复核查看原始数据，发现为样本采集时抗凝剂比例不当导致EDTA依赖性血小板聚集，重新采集样本后结果符合临床判断，避免了误诊风险。

个人专业提升方面，全年参加国家级学术会议2次（中华医学会检验医学分会年会、全国分子诊断技术研讨会），完成线上培训120学时（涵盖质谱技术、生物信息学分析、实验室生物安全）。主导完成院内继续教育项目《微生物质谱鉴定常见误区及解决策略》，培训科室及临床医护60余人次。参与的《基于AI的尿液有形成分自动识别系统临床应用研究》获医院新技术新项目三等奖，目前该系统已在门诊尿常规检测中试运行，识别准确率达92%，预计2026年全面推广。

不足与改进方向：一是在应对突发公共卫生事件（如11月本地流感小流行期间）的样本分流能力仍需加强，曾出现2日累计样本超1200份导致报告延迟30分钟的情况，需完善应急预案（如启用备用检测线、增加弹性排班）；二是分子诊断领域的生物信息学分析能力有待深化，计划2026年参加生物信息学专项培训，提升变异位点注释和临床意义解读水平；三是与基层医院的检验结果互认推进不足，需加强与区域检验中心的技术对接，规范检测方法和参考区间。

这一年，从流程优化到技术突破，从质量管控到临床协同，每一次挑战都成为成长的阶梯。未来将继续以“精准、快速、可靠”为目标，在提升个人专业深度的同时，助力科室向“智慧检验”“精准检验”迈进。