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安徽省事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》试题和答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究

C.实施行政管理

D.进行商业经营

2.事业单位的领导体制通常采用以下哪种形式？()

A.行政首长负责制

B.党委领导下的主任负责制

C.民主集中制

D.民主协商制

3.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.自收自支编制

4.事业单位的工资制度与公务员的工资制度相比，以下哪项是相同的？()

A.工资构成

B.工资标准

C.工资调整

D.工资来源

5.事业单位的专业技术人员考核主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.业务水平

C.政治思想

D.以上都是

6.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.股票投资

7.事业单位的招聘考试通常采用以下哪种方式？()

A.笔试和面试

B.竞争上岗

C.招聘会招聘

D.内部推荐

8.事业单位的领导层中，以下哪项不是党委的职责？()

A.制定工作计划

B.决定重大问题

C.审批人事任免

D.组织日常管理

9.事业单位的内部管理机制中，以下哪项不属于民主管理的内容？()

A.职工代表大会

B.民主生活会

C.民主评议

D.民主选举

10.事业单位的改革方向不包括以下哪项？()

A.优化结构

B.提高效率

C.强化公益

D.增加税收

二、多选题(共5题)

11.事业单位的经费来源主要包括哪些方面？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.股票投资

12.事业单位领导体制的特点包括哪些？()

A.党委领导

B.行政管理

C.民主决策

D.法制管理

13.事业单位人员考核的内容一般包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.业务能力

C.政治思想

D.工作态度

14.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化结构

B.提高效率

C.强化公益

D.增加税收

15.事业单位的职能范围通常包括哪些领域？()

A.文化教育

B.科学研究

C.卫生保健

D.公共安全

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与职工订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

17.事业单位的人事管理属于______管理，由国务院和地方各级人民政府负责。

18.事业单位的专业技术人员职务评定的依据主要是______。

19.事业单位的工资水平应当与______相适应，体现按劳分配原则。

20.事业单位实行______领导下的主任负责制，即党委领导，主任负责具体行政事务。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有经费支出都必须经过财政部门的审批。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导层必须全部由共产党员组成。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员职务晋升不受工作年限的限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部管理制度必须与国家的法律法规相一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职工在试用期内不得享有带薪休假。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的经费来源及其管理特点。

27.解释事业单位领导体制中的“党委领导下的主任负责制”具体含义。

28.阐述事业单位改革的主要内容和目标。

29.如何理解事业单位的专业技术人员职务评审制度？

30.为什么说事业单位是提供公共服务的重要主体？

安徽省事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》试题和答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务、进行科学研究、实施行政管理等，而商业经营不属于其主要职能。

2.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制通常采用党委领导下的主任负责制，即党组织领导，主任负责具体行政事务。

3.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，这是与行政编制和企业编制相对应的。

4.【答案】C

【解析】事业单位的工资制度与公务员的工资制度在工资调整方面是相同的，都根据国家规定进行调整。

5.【