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镇实施新时代基层干部主题培训行动计划工作方案
按照**,结合我镇基层干部队伍和基层工作情况，研究制定本方案。
一、工作目标
深入学习贯习近平新时代中国特色社会主义思想学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的方针政策、党规党纪和国家法律法规，学习党的历史，加强党中央关于全面推进乡村振兴、健全党组织领导的城乡基层治理体系的决策部署教育培训，引导广大部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提升基本素养、专业本领和执行能力，使全市部队伍的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，为全面建设现代化区域中心城市、高质量发展先行示范区提供思想政治保证和人才智力支撑。
二、培训对象
全镇公务员、事业编及其他身份机关干部，各村党支部书记、副书记。
三、培训内容
结合我镇实际，突出必学内容和重点培训内容。
（一）必学内容
1.习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，习近平总书记关于基层治理重要指示精神，习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，习近平法治思想，《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三#,以及习近平总书记关于各领域各方面工作的重要论述；
2.党中央关于实施乡村振兴战略，加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重大决策部署；
3.党的基本理论、基本路线、基本方略、大政方针；
4.党章党规党纪，“四史教育”（中共产党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史），中央换届政策法规；
（二）重点培训内容
着眼巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效接，重点加强农村基层党组织建设、农业产业发展、乡风文明建设、深化农村改革、实施乡村建设行动、加强和改进乡村治理等方面培训。
四、培训方式方法
202A年11月12日—202A年12月17日，每周五下午开展集中培训，培训分为集中学习、交流研讨。（详见附件培训计划表）
五、具体要求
一是保证学习态度。参学人员非必要事情不得请假，要珍惜学习机会，课程学习认真记笔记、考察学习要注意干部形象，培训结束2日内参学人员上交学习心得，保证学习质量。（心得上交到）
二是参学人员需着白衬衫、黑色外套，胸前佩戴党徽，为保证疫情期间，参学人员必须注射完新冠疫苗,14天内无中高风险地区旅居史。
三是学习期间，每位党员要顾全大局，服从统一指挥，自觉维护集体和自身形象。
中层干部竞聘工作实施方案
一、指导思想
为了更好地践行科学发展观，进一步深化学校内部管理体制改革，引入激励竞争机制和运行机制，完善与学校发展相适应的、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，提高教职工参与学校管理的主体性和积极性，培养一支善于学习、勇于实践、敢于创新的充满生机与活力的中层干部队伍，开创学校办学和管理变革新局面，根据《常州市新北区中小学中层干部竞聘上岗工作指导意见》(常新社人(202*)14号精神，经学校行政办公会议研究，决定开展新北区薛家中心小学第三届中层干部竞聘上岗工作。
二、竞聘对象：
1.原中层干部。
2.师德形象良好、工作实绩显著，有较强的协调与管理能力，有团队合作精神，为广大教职工所信任的本校在编在职教师。
三、竞聘岗位
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岗位设置
备注
主任1名：主要负雌去治校、校务公开、人事、通联作
设±任1名：全面负责i糖教学如红作、数学翔疑与研究。副主任1名:主要负责渤蹶学姗J日常略综狰揩理与研究,健、学生乍，
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人员1城情75KE内工
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设±任1名，负责题、语文翎徵西研九
设副主任1名，负责英语融综故践、品生学刖詹理骊究。
学
设主任1名：负费脑、学生工作处日常工作、班主任建设，
家 申委工作等。
国住任1名：负责日常工作、心3^0育等。
在
据人员构成情况在内部作合理分
工
主任1名：负责后勤、安第工作。
国庄任1名：负责现储殖技术及与翔整合工作,校园电视台等工作。
在根据人员构成情况在内部作哈理分工
三、竞聘条件
1.政治思想好。坚持党的基本路线和方针政策，学习实践科学发展观，有较强的组织观念，有强烈的事业心和责任感。坚持原则，顾全大局，秉公办事，廉洁自律。曾获得校级（含）以上荣誉称号，市区有专业称号的教师优先。
2.业务水平高。具有本科及以上学历和中级（含）以上教师职称。爱岗敬业，乐于奉献，敢于责任，善于合作，具备竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力。
3.管理能力强。在本校有两年以上的工作经历，能认真贯彻上级工作要求,创造性地、富有成效地开展工作。善于挖掘并发挥每一个教师的积极性和主动性,有较好的口头表达能力和书面表达能力，有一定的策划、组织、协调和管理能力。其中任中层正职的，一般应有两年以上的中层副职工作经历。
4.男满50周岁、女满48周岁的中层干部不再参加新一轮中层干部竞聘：首次
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