原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
课程安排
•系统功能结构介绍
•数据库设计
•代码编写过程
–设计主窗体
–设计通用过程
–设计登录窗体
–设计系统模块
–设计数据模块
–设计查询统计模块
–设计报表模块
•本章小结
系统功能结构介绍
工资管理系统
系统功能数据处理查询统计报表输出
统统
员
用数数参员输修参查计计
工工
户据据数工入改照询部全
花资
管备恢设资工工数工门部
名表
理份复置料资资据资工工
册
资资
数据库设计
本系统使用Access保存数据，共建6张表：
•部门表：用于保存企业中的基本信息。
•职务表：用于保存职务名称、职务对应的津贴等信息。
•表：用于保存名称、津贴等信息。
•职员表：用来保存企业所有职员的基本信息。
•工资表：用于保存每个职员每个月的工资数据。
•操作员表：用于保存操作本系统人员的登录名、等
信息。
本章小结
本章所开发的工资管理系统适合于按月薪（周薪）的
企业，在输入员工工资数据时，可自动计算出、
、个人所得税等代扣项目的金额。考虑到不同企
业、不同地区这些代扣项目的比例不同，本系统允许用户
设置各种的缴费率和个税起征点。另外，用户也可修
改按规定比例计算出和金额。这样，使
本系统可适应不同薪酬制度的企业。
性格决定,专注成就人生
源智天下
文档评论（0）