员工违纪辞退条例（2017年9月1日）.doc

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员工违纪辞退条例（2017年9月1日）

公司将严重违背企业理念，损害企业利益和形象的行为汇总起来，让员工清楚哪些行为企业不能容忍，一旦出现对员工予以辞退，目的是让全体员工避免此类行为的发生！

一、经济问题（辞退后永不录用）。

1、违反《廉洁管理办法》。

2、偷盗公司资料.

3、偷盗他人财物。

4、私开销售票、退票划购物卡退现金，赚取购物卡优惠差额部分。

5、在工作场所拾到钱物占为己有。

6、员工向顾客索取好处或接受顾客礼品、礼金等七日内未上交公司占为己有的。

二、弄虚作假（一次事件中出现多次弄虚作假行为或情节严重者辞退后永不录用）。

1、代签他人姓名。

2、