廉洁管理办法(2014年12月3日).doc

廉洁管理办法(2014年12月3日)

为保护企业经营管理人才,借鉴新加坡经验,强化廉洁管理,采用奖金定期兑付的办法。期间,如发现相关人员有故意侵害企业财产权利一元以上之行为,该行为人即失去全部奖金获得权并予以辞退。

侵害企业财产权利的行为包括:

1、进货虚报进价;

2、向供应商索取好处或盗窃供应商财物;

3、接受供应商回扣、礼品、礼金、赠品等七日内未上交公司占为己有的;

4、向供应商借款私用;

5、侵占企业财物;

6、违反规定占企业便宜;

7、其它认定为侵害企业财产权利

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