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**街道关于创建无烟机关工作方案

为贯彻落实《健康**行动实施方案》，进一步推动中共**省办公厅、**省人民政府办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和（*爱卫办（2021）*号）文件精神，充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的示范引导作用，推进控烟禁烟工作落实，建设无烟机关，形成良好的健康生活习惯营造良好的社会环境，结合**街道实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》（国发（202*）13号）和**省爱卫办下发了《转发国家卫生健康委员会中央文明办全国爱卫办关于加强无烟党政机关建设的通知》（*卫规划秘（202*）155号）和（*爱卫办（202*）*号）文件精神，**街道将全面开展无烟党政机关创建工作，树立和维护党政机关人员良好健康形象，带动辖区共同参与烟草控制行动，减少烟草对人民群众健康的危害，营造文明健康社会氛围，为建设健康**奠定坚实基础。

二、组织领导

为全面推进无烟机关建设，切实维护干部职工身体健康,成立**街道创建无烟机关工作领导小组，由党政办、文明办、创卫办、卫计办、财政所、食安办等为成员单位，并专门成立了创建无烟机关办公室。

三、职责分工

1、领导小组负责控烟禁烟暨无烟机关创建工作的统筹、协调工作；监督控烟禁烟考评奖惩制度、公务活动控烟规定等各项规章制度的落实。

2、街道控烟禁烟暨无烟机关创建办负责无烟机关创建的指导、督查和禁烟标识设置等其他日常工作；负责掌握干部职工吸烟情况调查摸底并及时提供戒烟帮助。

3、控烟禁烟监督员负责监督机关办公区域控烟禁烟工作落实情况；及时规劝、制止、登记、上报发现的各类违反控烟禁烟规定的行为。

4、控烟禁烟劝阻员负责劝阻本部门干部职工、外来办事人员吸烟行为；积极向街道控烟禁烟暨无烟机关办公室检举本部门干部职工违反控烟禁烟规定的行为。

四、方法步骤

（一）加强宣传和培训。及时召开动员大会，发出无烟倡议，签订《无烟机关承诺书》，公布控烟禁烟考评奖惩制度，迅速掀起无烟机关创建热潮。设置控烟禁烟宣传板，及时发放控烟禁烟宣传资料；通过微信公众号等多种形式广泛宣传烟草危害；开展控烟禁烟知识培训，特别是要加强对控烟禁烟劝阻员、监督员的培训；及时为有戒烟需求的干部职工提供戒烟帮助。

（二）规范无烟环境建设。办公楼出入口、办公室、会议室、楼道、卫生间等室内公共场所和工作场所要设置醒目、规范的禁烟标识，同时告知部门全体干部职工及来访者不得在上述区域吸烟；禁止在会议室、办公室等办公区域摆放烟具；禁止在所属区域销售或提供烟草制品，禁止摆放烟草广告；禁止在公务活动中吸烟，严禁使用或变相使用公款支付烟草开支。

（三）建立控烟禁烟目标责任体系。控烟禁烟暨无烟机关创建工作纳入年度工作计划，保障必要的工作经费和物品,做好控烟禁烟工作、维护控烟禁烟成果。控烟禁烟监督员、劝阻员要严格落实责任；全体干部职工要充分认识吸烟的危害性，带头控烟、禁烟，并均负有劝阻吸烟的责任和义务。街道领导和中层干部尤其要严格遵守公共场所室内全面禁烟规定，自觉接受监督。

（四）制定控烟禁烟考评奖惩制度。控烟禁烟工作与季度绩效考核、年度评先评优等相挂钩。对在控烟禁烟工作中成绩突出的部门或个人，给予通报表扬或表彰；对多次违反控烟禁烟规定的科室或人员，给予口头提醒、约谈教育、通报批评乃至取消评先评优资格等处理。

（五）加强日常巡查和定期不定期检查。控烟禁烟劝阻员、监督员要加强对控烟禁烟工作的日常巡查，努力杜绝违反控烟禁烟规定的情况发生；各部门每周组织自查自评，并做好自查整改记录。

（六）全力做好迎检各项准备工作。通过开展自查自评,及时总结经验，查找不足，整改提高。对照《无烟机关标准》（见附件3）,系统收集整理相关资料，全力做好迎检准备,确保无烟机关创建成功。

（七）建立控烟禁烟长效机制。创建成功后要加强自身日常管理，充分发挥典型示范作用，积极接受社会公众监督。

五、有关要求

（一）提高认识，全员参与。公共场所禁止吸烟是社会主义精神文明建设的重要内容之一，是卫生城市创建的主要环节；创建无烟机关是各级单位创建或复检的前提条件。广大干部职工要高度重视，积极参与，消除与己无关、敷衍观望的错误认识，以高度的思想自觉和行动自觉投身到创建工作中来；街道领导、中层干部和党员要以身作则、率先垂范，带头遵守公共场所室内全面禁烟规定，弘扬社会公德，提升城市文明水平。

（二）落实责任，积极整改。各部门要严格落实控烟禁烟工作责任制，严格按照创建工作方案要求，积极落实各项整改措施，应改即改、立行立改，切实把无烟机关创建各项目标落到实处。

（三）强化监督，严格奖惩。控烟禁烟劝阻员、监督员要全面加强监督，建立详细工作台账和定期劝阻、监督记录。街道控烟禁烟暨无烟机关创建领导小组和办公