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医药公司GSP培训管理细则
为规范医药公司药品经营质量管理规范（GSP）培训工作，确保全体员工准确理解并严格执行GSP要求，提升药品经营质量管理水平，保障药品流通环节的质量安全，结合公司实际经营特点与岗位需求，制定本培训管理细则。本细则适用于公司所有与药品经营相关的岗位人员，包括但不限于质量管理人员、采购人员、验收人员、养护人员、仓储人员、销售人员、运输人员及其他相关职能部门人员。
一、管理职责划分
公司质量部为GSP培训的统筹管理部门，负责制定年度培训计划、审核培训内容、监督培训实施、评估培训效果及管理培训档案；人力资源部负责提供培训资源支持，包括场地、设备、外部讲师联络等后勤保障
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