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2026年安全生产检查制度

一、引言

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全与健康，也影响着企业的经济效益和社会形象。随着社会经济的不断发展，安全生产面临的挑战日益复杂。为了切实加强安全生产管理，有效预防和减少安全事故的发生，特制定本。

二、安全生产检查的目的

安全生产检查的核心目的在于及时察觉并消除生产过程里潜藏的安全隐患，确保作业环境、设备设施以及人员操作符合安全规定和标准要求，规避安全事故的出现，保障员工的生命财产安全、企业的稳定运营以及社会的和谐发展。通过系统性、常态化的检查工作，不断强化企业的安全生产管理水平。

三、安全生产检查的基本原则

1.实事求是原则：检查务必以事实为依据，坚决杜绝形式主义，精确发现问题并客观记录，确保检查结果真实可靠。

2.全面覆盖原则：对企业的所有部门、岗位、生产环节以及各类设备设施进行全方位、全过程的检查，不遗漏任何一个可能存在安全风险的区域。

3.重点突出原则：在全面检查的基础上，针对关键岗位、重要设备、危险作业场所等存在较高安全风险的区域和环节，进行重点检查和监控。

4.以人为本原则：将保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的工作环境和操作条件，确保各项安全措施落到实处。

5.持续改进原则：把检查当作发现问题、解决问题和完善安全生产管理体系的重要契机，持续完善安全管理制度和措施，推动企业安全生产水平不断提升。

四、安全生产检查的类型及周期

1.日常检查

-基层员工在每班作业前、作业中、作业后，对本岗位的设备设施、安全防护装置、作业环境以及个人防护用品的佩戴情况进行检查。

-各班组班组长每天对本班组的安全生产状况进行巡查，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除现场的安全隐患。

-车间主任或部门负责人每周至少对本车间或部门进行一次全面的日常检查，掌握安全生产动态。

2.定期检查

-企业每月组织一次综合性的安全生产检查，由安全管理部门牵头，联合各相关部门组成检查小组，对企业的各个生产区域、设备设施、安全管理制度执行情况等进行全面检查。

-每季度开展一次季节性安全生产检查，根据不同季节的特点，重点检查防火、防爆、防汛、防雷、防暑降温、防寒保暖等措施的落实情况。

-每年至少进行一次年度安全生产大检查，对全年的安全生产工作进行全面总结和检查，评估企业的安全生产状况，制定下一年度的安全生产工作计划。

3.专项检查

-根据企业的生产特点和安全生产的实际需要，定期或不定期地开展专项检查。例如，对特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）、电气设备、危险化学品、消防安全等进行专项检查。

-在新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前，对其安全性能和操作规程进行专项检查，确保其符合安全生产要求。

-在发生生产安全事故后或上级主管部门要求开展专项检查时，及时组织相关人员对事故原因、整改措施落实情况以及同类问题在其他部门或岗位的存在情况进行专项检查。

4.季节性检查

-春季检查：重点检查设备设施的防风、防雷、防潮措施是否到位，对露天存放的物资和设备进行检查和清理，确保其稳固可靠。

-夏季检查：主要检查防暑降温措施的落实情况，如通风设备、防暑药品的配备等；检查电气设备的绝缘性能和接地情况，防止因高温潮湿导致电气故障；检查防汛设施和应急物资的储备情况，确保能够有效应对暴雨、洪水等自然灾害。

-秋季检查：检查设备设施的防寒保暖措施，对管道、阀门等进行保温处理；检查消防设施和器材的完好情况，确保其在干燥的秋季能够正常使用；对易燃易爆物品的储存和管理情况进行检查，防止火灾和爆炸事故的发生。

-冬季检查：重点检查供暖设备的运行情况，确保员工有一个温暖的工作环境；检查防滑、防冻措施的落实情况，在楼梯、通道、作业场所等地方设置防滑标识和防护设施；对车辆的冬季保养情况进行检查，确保交通安全。

5.节假日检查：在国家法定节假日（如春节、国庆节、劳动节等）前，企业组织开展专门的安全生产检查。主要检查节假日期间的值班安排是否合理，应急物资和设备是否充足完好，员工的安全意识和纪律是否松懈等，确保节假日期间企业的安全生产。

五、安全生产检查的组织与实施

1.检查人员的组成与要求

-检查人员应具备丰富的安全生产知识、专业技能和实践经验，熟悉相关的安全生产法律法规、标准规范和企业的安全管理制度。

-检查人员应具有良好的职业道德和责任心，坚持原则，敢于发现和指出问题，对检查结果负责。

-检查人员应经过专业培训，取得相应的资格证书，具备开展安全生产检查工作的能力。

-检查人员在检查过程中应严格遵守企业的安全规定和检查程序，确保自身安全。

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