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企业员工参加公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是（）。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

2.下列属于公务员范围的是（）。

A.企业工会职工

B.公立学校教师

C.民主党派机关工作人员

D.外资企业职员

3.公务员定期考核的结果分为（）个等次。

A.二

B.三

C.四

D.五

4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

5.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

6.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.20；30

B.15；30

C.15；20

D.20；40

8.下列哪项不属于公务员交流制度（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15；30

B.30；90

C.30；60

D.60；90

10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人员结构

D.职数范围

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员的考核内容有（）。

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

3.公务员的处分种类有（）。

A.警告、记过、记大过

B.降级、撤职

C.留用察看

D.开除

4.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

5.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

6.公务员享有的权利有（）。

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

8.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.司法监察类

9.下列属于公务员纪律处分的是（）。

A.降级

B.警告

C.记过

D.罚款

10.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

5.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

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