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【工作总结】招商引资下半年工作总结招商引资工作总结2篇

招商引资下半年工作总结（一）

下半年，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下紧紧围绕经济高质量发展目标，积极应对复杂多变的宏观经济形势和激烈的区域竞争，坚定不移把招商引资作为经济工作的“头号工程”，真抓实干、攻坚克难，招商引资工作取得了阶段性成效。

一、工作成果

（一）项目引进数量与质量双提升

下半年，全市共引进项目[X]个，其中亿元以上项目[X]个，总投资达到[X]亿元。在引进的项目中，战略性新兴产业项目占比显著提高，涵盖了新能源、新材料、高端装备制造、生物医药等多个领域。例如，成功引进了投资[X]亿元的新能源汽车电池生产项目，该项目采用了国际领先的技术，投产后预计可实现年销售收入[X]亿元，税收[X]亿元，将有力推动我市新能源汽车产业的发展。

（二）重点区域招商成效显著

加强对长三角、珠三角、京津冀等重点区域的招商力度，积极组织参加各类招商活动，取得了丰硕成果。下半年，来自重点区域的投资项目占比达到[X]%，其中长三角地区投资项目[X]个，总投资[X]亿元；珠三角地区投资项目[X]个，总投资[X]亿元。通过与重点区域企业的合作，不仅引进了资金、技术和人才，也为我市产业对接融入国内大市场提供了重要契机。

（三）外资利用实现新突破

积极拓展外资引进渠道，加强与境外投资机构和企业的沟通交流，成功引进了一批外资项目。下半年，实际利用外资达到[X]亿美元，同比增长[X]%。其中，来自欧美、日韩等发达国家和地区的投资项目增多，如引进了一家德国高端装备制造企业，该企业将在我市设立研发中心和生产基地，进一步提升了我市制造业的国际化水平。

（四）产业集群招商取得新进展

围绕我市主导产业和特色产业，开展产业链招商，推动产业集群发展。以电子信息产业为例，通过引进上下游配套企业，完善了产业链条，提高了产业集聚度。下半年，共引进电子信息产业项目[X]个，总投资[X]亿元，形成了从芯片设计、制造到终端产品生产的较为完整的产业链。同时，积极培育新兴产业集群，如人工智能、大数据等产业，为我市经济发展注入了新动力。

二、主要做法

（一）强化组织领导，完善招商机制

成立了以市委书记、市长为组长的招商引资工作领导小组，定期召开会议，研究解决招商引资工作中的重大问题。制定了详细的招商引资工作计划和考核办法，明确了各部门、各单位的招商任务和责任，形成了全市上下齐抓共管的招商工作格局。同时，建立了项目跟踪服务机制，对每个引进项目明确专人负责，全程跟踪服务，及时协调解决项目推进过程中遇到的问题。

（二）创新招商方式，提高招商效率

一是开展精准招商。深入分析我市产业发展需求和企业投资意向，制定精准招商方案，有针对性地开展招商活动。通过大数据分析、产业研究等手段，筛选出一批符合我市产业发展方向的目标企业，进行重点对接洽谈。二是加强以商招商。充分发挥我市现有企业的桥梁纽带作用，鼓励企业引进上下游配套企业和合作伙伴。通过举办企业家座谈会、产业对接会等活动，搭建企业交流合作平台，促进企业之间的合作共赢。三是开展线上招商。利用互联网平台，开展线上招商推介、项目对接等活动。通过制作招商宣传片、举办线上招商会等方式，向国内外投资者展示我市的投资环境和招商项目，提高招商效率。

（三）优化营商环境，增强投资吸引力

一是深化“放管服”改革。进一步简化行政审批流程，压缩审批时间，提高政务服务效率。全面推行“一网通办”“最多跑一次”改革，让企业和群众办事更加便捷。二是加强基础设施建设。加大对交通、能源、水利等基础设施建设的投入，改善投资硬环境。加快产业园区建设，完善园区配套设施，提高园区承载能力。三是强化政策支持。制定出台了一系列招商引资优惠政策，对重大项目给予土地、税收、财政等方面的支持。同时，加强政策宣传解读，让企业了解政策、享受政策，增强企业投资信心。

（四）加强队伍建设，提高招商能力

一是加强招商人员培训。定期组织招商人员参加业务培训，邀请专家学者、企业家等进行授课，提高招商人员的业务水平和综合素质。二是建立招商人才库。选拔一批懂经济、懂产业、懂政策的专业人才充实到招商队伍中来，提高招商队伍的专业化水平。三是加强招商人员考核激励。建立健全招商人员考核评价机制，对招商工作成绩突出的人员给予表彰奖励，激发招商人员的工作积极性和主动性。

三、存在的问题

（一）招商项目落地难度较大

部分招商项目在落地过程中遇到了土地、环保、资金等方面的问题，导致项目推进缓慢。一些项目由于土地指标紧张，无法及时供地，影响了项目的开工建设；一些项目由于环保要求较高，需要进行环境评估和治理，增加了项目落地的难度和成本。

（二）招商竞争日益激烈

随着各地对招商引资工作的重视程度不断提高，区域之间的招商竞争日益激烈。周边地区纷纷出台优惠政策，加大招商力度，吸引了大量