【年终总结】医药公司仓储部年终工作总结2篇.docxVIP

【年终总结】医药公司仓储部年终工作总结2篇

医药公司仓储部年终工作总结（一）

在过去的一年里，医药公司仓储部在公司领导的正确带领以及各部门的大力支持与配合下，紧紧围绕公司的发展目标，积极履行仓储管理职责，不断优化仓储流程，提升仓储服务水平，为公司的稳定运营和发展提供了有力的保障。现将仓储部过去一年的工作情况总结如下：

一、工作回顾

（一）库存管理

1.准确把控库存数量

通过对各类医药产品的出入库严格记录和定期盘点，确保了库存数据的准确性。一年来，库存数据准确率达到了99%以上。在日常工作中，仓储管理人员认真核对每一笔出入库单据，对药品的名称、规格、数量等信息进行细致查验，避免了因人为疏忽导致的库存数据错误。同时，利用先进的仓储管理系统，实时更新库存信息，方便管理人员随时掌握库存动态。

2.合理安排库存布局

根据药品的性质、销售情况和存储要求，对仓库进行了合理的分区规划。将常用药品、特殊药品和季节性药品分别存放，提高了仓库空间的利用率和货物的存储安全性。例如，将易受潮的药品存放在干燥通风的区域，将需要冷藏的药品存放在专门的冷藏库中。此外，还对库存货物进行了分类整理，采用了科学的货位管理方法，使货物摆放更加整齐有序，便于快速查找和出入库操作。

3.有效控制库存成本

在保证药品供应的前提下，通过优化采购计划和库存策略，合理控制了库存水平，降低了库存成本。与采购部门密切沟通，根据历史销售数据和市场需求预测，制定了合理的采购批量和补货时间，避免了药品的积压和缺货现象。同时，对库存中的滞销药品进行了及时处理，通过促销、退货等方式，减少了库存资金的占用。

（二）出入库管理

1.严格执行出入库流程

制定并严格执行了完善的出入库管理制度，确保每一笔出入库业务都有规范的操作流程。在药品入库时，要求供应商提供详细的送货清单和质量检验报告，仓储管理人员对货物进行严格的验收，核对药品的数量、规格、质量等信息，确保入库药品符合公司的质量要求。在药品出库时，严格按照销售订单进行配货和发货，对货物进行再次核对，确保出库药品的准确性和完整性。

2.提高出入库效率

为了提高出入库效率，仓储部对仓库设备进行了升级改造，引进了先进的搬运设备和仓储管理软件。同时，优化了出入库操作流程，采用了分区作业、流水线作业等方式，减少了货物的搬运时间和等待时间。在高峰期，通过合理安排人员和设备，实现了快速、高效的出入库作业，确保了药品的及时供应。

3.确保出入库安全

在出入库过程中，始终将安全放在首位。加强了对仓库设备和人员的安全管理，定期对搬运设备进行维护保养，确保设备的正常运行。对仓储管理人员进行了安全培训，提高了他们的安全意识和应急处理能力。在搬运和存储药品时，严格遵守操作规程，避免了药品的损坏和安全事故的发生。

（三）仓储设施设备管理

1.定期维护保养设备

建立了完善的设备维护保养制度，定期对仓库的货架、叉车、输送机等设备进行检查和维护。制定了详细的设备维护计划，明确了维护人员的职责和维护内容。在设备维护过程中，严格按照操作规程进行操作，确保设备的维护质量。通过定期维护保养，延长了设备的使用寿命，降低了设备的故障率，保证了仓库设备的正常运行。

2.及时更新设备

随着公司业务的不断发展，对仓储设备的要求也越来越高。为了满足业务需求，仓储部及时对老化和落后的设备进行了更新换代。引进了先进的自动化仓储设备和智能化管理系统，提高了仓库的自动化水平和管理效率。例如，安装了自动分拣系统和仓储机器人，实现了药品的快速分拣和存储，大大提高了工作效率。

3.优化设备配置

根据仓库的实际情况和业务需求，对仓储设备进行了合理的配置。对不同类型的设备进行了科学的布局，使设备之间的衔接更加顺畅，提高了设备的使用效率。同时，根据业务量的变化，及时调整设备的使用数量和运行参数，确保设备的运行成本最低。

（四）人员管理

1.加强员工培训

为了提高仓储管理人员的业务水平和综合素质，仓储部定期组织员工进行培训。培训内容包括仓储管理知识、药品知识、安全知识等方面。通过培训，使员工掌握了先进的仓储管理理念和方法，提高了他们的业务操作能力和解决问题的能力。同时，鼓励员工参加行业内的培训和学习活动，拓宽了他们的视野和知识面。

2.建立绩效考核制度

建立了完善的绩效考核制度，对员工的工作表现进行量化考核。考核指标包括工作效率、工作质量、安全管理等方面。通过绩效考核，激发了员工的工作积极性和主动性，提高了员工的工作效率和工作质量。对表现优秀的员工进行了表彰和奖励，对表现不佳的员工进行了批评和帮助，促进了员工之间的良性竞争。

3.营造良好的团队氛围

注重团队建设，营造了良好的团队氛围。通过组织团队活动、开展团队培训等方式，增强了员工之间的沟通和交流，提高了团队的凝聚力和战斗力。在工作中，鼓励员工