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威海工会考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护企业利益B.维护职工合法权益C.组织生产活动D.开展文体活动

答案：B

2.基层工会委员会每届任期（）

A.2年B.3年至5年C.5年D.1年

答案：B

3.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.10%B.20%C.30%D.40%

答案：B

4.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为本人工资收入的（）

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

答案：A

5.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.视情况D.不必

答案：B

6.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会D.股东大会

答案：A

7.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业承担责任。

A.劳动行政部门B.工会C.法院D.职工个人

答案：B

8.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.警告D.开除

答案：A

9.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

B.新入职员工

C.临时工

D.兼职人员

答案：A

10.工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，这属于工会的（）职能。

A.维护B.建设C.参与D.教育

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员享有以下权利（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：ABCD

3.企业工会的工作原则是（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.团结全体职工D.提高企业效益

答案：AB

4.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

5.以下属于工会经费使用范围的有（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.业务支出

答案：ABCD

6.企业劳动争议调解委员会由（）组成。

A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表

答案：ABC

7.工会开展建设职能的途径有（）

A.组织劳动竞赛B.开展合理化建议活动C.进行职工技术培训D.维护劳动秩序

答案：ABC

8.集体合同应当包括以下内容（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

答案：ABCD

9.工会在安全生产方面的职责有（）

A.对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

B.发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议

C.组织职工开展安全生产宣传教育活动

D.对企业的安全生产工作进行全面管理

答案：ABC

10.工会可以通过（）等方式为职工提供法律服务。

A.设立法律服务机构B.聘请法律顾问C.开展法律讲座D.代理职工诉讼

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的，应当建立基层工会委员会。（）

答案：错（企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。）

3.职工代表大会至少每半年召开一次。（）

答案：错（职工代表大会至少每年召开一次。）

4.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。（）

答案：对

5.集体合同的期限一般为1至3年。（）

答案：对

6.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，无权提请人民政府或者