糖尿病专科护理小组工作计划模板.docxVIP

糖尿病作为一种终身疾病，需要持续的医疗照护，其治疗效果并不完全取决于医生的医疗水平及药物的应用，而更多地依赖于病人的密切配合。因此，在糖尿病的防治工作中，临床需要护士与医生的密切配合，共同参与糖尿病预防、教育、治疗、研究、咨询、管理工作。

我院20xx年成立糖尿病护理小组，依托糖尿病专科护士的作用，从培训科室联络护士开始，以点带面，提升我院糖尿病专科护理水平，使不同护理单元的糖尿病患者得到同质、安全的护理。结合20xx年工作中的不足与20xx年工作需要，现制定20xx年糖尿病护理小组工作计划如下：

一、组织结构

糖尿病护理小组组长：xx

糖尿病专科护士：xx

糖尿病护理小组核心成员：xx、xx、xx、xx

联络护士：xx（内一科）、xx（内二科）、xx（急诊科）、xx（外一科）、xx（外二科）、xx（外三科）、xx（感染科）

二、小组职责

1、在护理部主任、医务科、糖尿病专家的指导下开展工作，在全院范围内进行糖尿病相关知识的理论及操作培训。

2、制订专科护理会诊制度，开展全员护理会诊，促进全院糖尿病护理质量的提高。

3、全面推广糖尿病慢病管理新技术、新理念，做好糖尿病患者的健康评估及信息整理。

三、糖尿病专科护理小组分工

组长职责

1、在护理部主任领导、专业小组、糖尿病专家的指导下开展工作。

2、根据护理部和科室工作计划，制定糖尿病小组工作计划并实施，定期总结工作。

3、及时做好上传下达，按时完成医院工作任务，定期向护理部汇报工作。

4、指导本小组其他人员工作，督促落实本小组各项工作的开展。

5、教育与引导护理人员热爱糖尿病专科护理专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务。

6、制定学习计划和培训目标，帮助护理人员业务知识的成长，组织护理人员业务学习、理论和技能考核。

7、负责糖尿病相关护理质量检查体现持续改进。督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程。

8、积极组织开展糖尿病慢病管理之新业务、新技术及护理科研。

组员职责

1、每个科室设立一名糖尿病专科护理联络员，要求具备较强的业务能力及责任心。

2、按时参加专科小组活动。

3、负责将糖尿病小组的相关讯息向科内护理人员传达，指导本科室人员糖尿病患者的护理工作。

4、收集本病区有关糖尿病患者护理方面的问题及信息，定期参加小组会议及活动，讨论小组工作。

5、参与科室护理专科会诊，并参与持续质量改进。

四、专科小组管理制度

1、每2月活动1次，每季度质量检查1次，及时总结、反馈。

2、要求小组成员在小组活动时学习的知识在本科室内进行传达，普及糖尿病的健康教育，提高病人满意率。

3、定期召开会议，提高糖尿病人的护理质量。

五、糖尿病专科活动目标/计划

以下提供两种模板，仅供参考。

模板1）

1、每2月活动及每季度质量检查1次。除了业务知识的培训，采取多种学习形式，包括结合病例分析讨论、举办健康教育小讲堂、请相关专业医生讲课指导等，注重小组成员专业知识水平的提高。

2、经常对全院护理进行调研，了解临床护理需求，有针对性的开展工作。

3、培训：理论培训包括糖尿病的基本概论、急、慢性并发症、饮食治疗、运动治疗、口服药治疗、胰岛素治疗、自我监测、特殊糖尿病人的管理等；操作培训包括胰岛素笔的正确使用、胰岛素注射技术、血糖仪的正确使用、胰岛素泵的临床应用等。

模板2）

规范本院糖尿病专科护理管理，充分发挥专科护士及联络护士作用，提高全院护士糖尿病专科护理水平，使更多的患者更早期接受糖尿病教育，提高对治疗的主动参与性，减少并发症给个人和社会带来的负担。

目标一：规范本院糖尿病专科护理管理

计划：

1）在护理部的领导下积极开展糖尿病专科护理各项管理工作。

2）专科小组人员流失后，科室重新申报联络员人选，小组进行资质审核。

3）根据糖尿病专科护理指引，继续强化全院胰岛素管理、血糖仪管理、血糖仪质控及血糖仪检测结果与生化结果比对管理。

4）修订糖尿病专科护理质量评价标准。

5）糖尿病护理小组根据评价标准，每季度对全院糖尿病护理工作进行质量检查，每季度组织护理小组会议一次，组织讨论分析全院糖尿病护理管理和质控中存在的问题，提出持续改进意见，督促整改并进行追踪。

6）科室联络护士每月进行本科糖尿病护理工作质控与持续改进，并落实整改措施。

目标二：将糖尿病护理小组打造成一支专科护理能力过硬的护理队伍

计划：

1）糖尿病专科护士了解该领域的护理进展，积极开展临床研究，开展新技术新业务，撰写护理论文；负责进行糖尿病专科院内护理会诊；负责对全院护士进行糖尿病专科知识培训；指导各病区的糖尿病护理和教育工作。

2）对联络护士进行综合能力的培训（专科知识、质量管理工具、PPT制作、讲课能力等），每2月1次，培训后考核，理论考核85分合格，操作考核90分合格，合格率要求达到100%。