南京工业大学《创新思维与方法》2022-2023学年第一学期期末试卷.docVIP

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南京工业大学《创新思维与方法》

2022-2023学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在创新创业过程中，团队的领导力对于项目的成功起着关键作用。以下哪种领导风格最适合于创新创业团队？（）

A.权威型领导，做出明确的决策和指示

B.民主型领导，鼓励团队成员参与决策

C.教练型领导，注重培养团队成员的能力

D.变革型领导，激发团队的创新和变革精神

2、创业企业的财务管理需要关注多个方面。以下关于创业企业财务管理的描述，正确的是：（）

A.创业企业在初期应尽量控制成本，减少不必要的开支

B.创业企业不需要制定财务预算，等有了稳定的收入再考虑

C.创业企业的资金来源主要是自有资金，不需要考虑外部融资

D.创业企业的财务报表不需要规范和透明，只要自己清楚就行

3、创新的可持续性对于长期发展至关重要。以下关于创新可持续性的论述，哪一项是不正确的？（）

A.创新可持续性要求在经济、社会和环境方面取得平衡

B.持续的研发投入是保障创新可持续性的重要手段

C.只关注短期利益的创新往往难以持续发展

D.创新可持续性意味着不需要考虑成本和资源的限制

4、创业生态系统对于创业活动的开展具有重要影响。以下关于创业生态系统的描述，不正确的是：（）

A.创业生态系统包括创业者、创业企业、投资机构、政府等多个主体

B.创业生态系统中的各主体之间相互依存、相互促进，形成协同发展的局面

C.完善的创业生态系统能够提供丰富的资源和良好的环境，降低创业成本和风险

D.创业生态系统是一个封闭的系统，与外部环境没有联系

5、知识产权保护对于创新型企业至关重要。以下关于知识产权的说法，错误的是：（）

A.知识产权包括专利、商标、著作权等多种形式，能够为企业创造竞争优势

B.只要企业的产品或技术具有创新性，就自动获得了知识产权保护

C.企业应该及时申请知识产权保护，以防止他人抄袭和侵权

D.知识产权的保护具有一定的期限和地域限制

6、企业文化在企业发展中具有潜移默化的影响。以下关于企业文化的说法，哪一个是正确的？（）

A.企业文化就是制定一些规章制度，让员工遵守

B.企业文化是企业的外在形象，如企业的标识和装修风格

C.企业文化是企业价值观、使命、愿景等的综合体现，影响员工的行为和态度

D.企业文化对企业的发展影响不大，可有可无

7、创业企业在面对技术变革时需要及时调整战略。假设一家传统制造业企业受到工业4.0技术的冲击。对于如何应对这一技术变革并实现转型升级，以下哪项说法是最为准确的？（）

A.拒绝接受新技术，坚持传统生产方式

B.企业应积极拥抱新技术，投资研发和引进先进的生产设备和管理系统，如智能制造、物联网、大数据分析等。对员工进行技术培训，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。拓展数字化营销渠道，加强供应链的协同管理，实现从传统制造向智能制造和服务型制造的转型升级

C.对新技术持观望态度，等待其他企业成功后再跟进

D.盲目跟风新技术，不考虑企业的实际情况和资源条件

8、创新创业企业在人力资源管理方面需要有独特的策略和方法。以下关于人力资源管理的要点，正确的是（）

A.招聘时只看重学历和工作经验，忽略应聘者的创新能力和团队合作精神

B.没有完善的员工培训和发展体系，员工能力无法提升

C.制定合理的薪酬福利制度，吸引和留住优秀人才，注重员工的培训和职业发展规划，营造良好的工作氛围和企业文化，激发员工的创新活力和工作积极性

D.对员工绩效评估不公正、不客观，导致员工工作积极性受挫

9、创新思维对于创业者来说至关重要。以下关于创新思维的描述，哪一项是恰当的？（）

A.创新思维就是要敢于打破常规，提出与众不同的想法，不需要考虑可行性

B.创新思维是天生的，有些人具备，有些人则不具备，无法后天培养

C.创新思维是一种综合的思维能力，包括逻辑思维、发散思维、逆向思维等

D.创新思维只适用于高科技领域的创业，传统行业不需要

10、在创业过程中，识别和把握市场机会是至关重要的。市场机会往往隐藏在各种社会趋