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2026年江西青年职业学院单招职业技能考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。关于此案，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为甲未遵守安全操作规程

B、甲应当自行承担全部责任，工厂无需支付任何赔偿

C、即使甲存在过失，工厂仍需承担主要赔偿责任，但可适当减轻赔偿数额

D、工厂和甲双方责任各半，应根据具体情况确定赔偿比例

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，甲未佩戴安全帽存在过失，但工厂作为用人单位，未提供安全防护措施负有主要责任。因此，工厂需承担主要赔偿责任，但可适当减轻赔偿数额。A项错误，工厂不能以甲的过失为由完全拒绝赔偿。B项错误，甲存在过失不等于需自行承担全部责任。D项错误，责任划分需结合具体法律规定和事实情况，并非简单平分。故选C。

2．某公司法定代表人张某在签署一份合同后，公司因合同内容存在重大误解而遭受损失。关于此案，以下说法正确的是()。

A、合同因存在重大误解而无效，双方均无法律约束力

B、合同效力待定，需经双方协商一致才能确定

C、合同有效，但张某个人需承担全部赔偿责任

D、合同有效，但公司可要求张某承担部分缔约过失责任

答案：D

解析：根据《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但撤销前合同仍具有相对效力。本案中，合同有效，但张某作为法定代表人因未充分履行注意义务，公司可主张张某承担部分缔约过失责任。A项错误，重大误解导致合同可撤销，而非直接无效。B项错误，合同效力并非待定，而是存在可撤销的情形。C项错误，赔偿责任需根据具体法律关系认定，并非必然由张某个人承担全部责任。故选D。

3．李某在公园散步时，被一匹突然狂奔的马惊吓摔倒受伤。马的主人王某未对马进行合理管理。关于此案，以下说法正确的是()。

A、李某只能要求公园赔偿，因为公园未尽到安全保障义务

B、王某无需承担责任，因为马是动物，不可预见会狂奔

C、王某需承担全部赔偿责任，因为动物侵权适用无过错责任原则

D、王某需承担部分赔偿责任，因为动物侵权适用过错推定原则

答案：D

解析：根据《民法典》第一千二百四十五条，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，动物侵权适用过错推定原则，王某需承担部分赔偿责任，除非能证明损害是因李某故意或重大过失造成。A项错误，公园可能承担补充责任，但不是唯一责任主体。B项错误，动物侵权并非完全不可预见，饲养人需尽到合理管理义务。C项错误，动物侵权并非无过错责任，而是过错推定责任。故选D。

4．某企业员工张某在上班期间因工死亡。根据《工伤保险条例》，以下说法正确的是()。

A、企业无需支付任何赔偿，因为张某死亡是意外事件

B、企业需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，但无需支付一次性工亡补助金

C、企业需支付一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体标准由企业自行确定

D、企业只需支付一次性工亡补助金，其他费用由社会保险基金支付

答案：D

解析：根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：①丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；②供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；③一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。企业需支付一次性工亡补助金，其他费用由社会保险基金支付。A项错误，因工死亡属于工伤保险范围。B项错误，企业需支付多种赔偿，并非仅丧葬补助金等。C项错误，赔偿标准由法律规定，企业无权自行确定。故选D。

5．某消费者购买了一台冰箱，使用半年后出现质量问题。消费者要求商家退货，商家拒绝，并声称已过“三包”有效期。关于此案，以下说法正确的是()。

A、商家有权拒绝退货，因为“三包”有效期已过

B、商家需无条件退货，因为消费者享有七天无理由退货权

C、商家需在合理期限内修理或更换，否则消费者可要求退货

D、商家可以收取一定的修理费用，因为商品已过“三包”有效期

答案：C

解析：根据《消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，冰箱存在质量问题，商家需在合理期限内修理或更换，否则消费者可要求退货。“三包”有效期不影响消费者维权。A项