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2026年中国疾病预防控制中心人事处招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A.自我推荐
B.外部推荐
C.群众推荐
D.组织提名
【答案】：B
【解析】事业单位竞聘上岗人选产生方式通常有自我推荐、群众推荐、组织提名等。自我推荐是指个人主动参与竞聘表达自身意愿；群众推荐是由单位内的群众根据候选人的能力、表现等进行推举；组织提名则是由单位组织根据工作需求和人员情况确定人选。而外部推荐一般不属于事业单位竞聘上岗常见的人选产生方式，因为事业单位竞聘主要面向内部人员或符合条件的特定范围人员，外部人员在竞聘程序和了解单位情况等方面存在一定局限性。所以不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是外部推荐。
2、下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A.命令
B.决议
C.决定
D.公报
【答案】：D
【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文，用于依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施等，属于指挥性公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，具有权威性和指导性，属于指挥性公文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项等，可对工作进行指挥安排，属于指挥性公文。公报适用于公布重要决定或者重大事项，主要是向社会公众发布信息，不具有指挥下级机关工作的性质，不属于指挥性公文。所以答案是公报。
3、“社会一旦有技术上的需要，这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”这句话最主要表明（）。
A.人们只有通过实践活动，才能形成正确的认识
B.认识活动的目的在于更有效地指导实践
C.实践推动着认识向前发展
D.认识决定实践的发展方向
【答案】：C
【解析】题干强调社会技术需要会比十所大学更能推动科学前进，体现的是实践对认识的作用。实践是认识发展的动力，实践的需要推动认识的产生和发展。实践不断提出新问题，促使人们去进行新的探索和研究；实践的发展为人们提供日益完备的认识工具；实践锻炼和提高了人的认识能力，所以实践推动着认识向前发展。关于人们只有通过实践活动才能形成正确的认识，虽然实践是认识的来源，但形成正确认识不只是通过实践这一种途径，还可以通过学习间接经验获得，且题干重点并非强调获得正确认识的途径。认识活动的目的在于更有效地指导实践，说的是认识对实践的反作用，而题干强调的是实践对认识的推动作用，与题意不符。认识决定实践的发展方向是错误的，应该是实践决定认识，认识对实践具有反作用，而不是认识决定实践的发展方向。综上所述，正确答案体现的是实践推动着认识向前发展。
4、行政管理过程中最为常见、频繁开展的活动是（）。
A.行政决策
B.行政指挥
C.行政监督
D.行政执行
【答案】：D
【解析】行政执行是行政管理中最经常、最频繁的活动。行政决策是行政管理活动的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，但决策制定后，关键在于执行。行政指挥是行政执行的主要环节之一，它是保证行政执行活动协调一致的重要手段。行政监督是对行政执行的一种监控和保障，确保行政执行按照既定的目标和要求进行。而行政执行是将行政决策的内容付诸实施的过程，行政管理工作很大一部分时间都在进行具体的执行活动，涉及对各种行政事务的处理、政策的落实等，所以行政管理中最经常、最频繁的活动是行政执行。
5、“封侯非我意，但愿海波平”。明朝中后期，倭寇不断侵扰我国东南沿海地区，这首诗的作者是（）。
A.林则徐
B.戚继光
C.郑成功
D.岳飞
【答案】：B
【解析】该题主要考查对历史人物及其相关事迹、诗句的了解。明朝中后期，倭寇侵扰东南沿海地区，有一位将领表达了“封侯非我意，但愿海波平”的志向。林则徐是清朝时期的重要人物，他的主要贡献是虎门销烟，其主要活动时间与明朝中后期不符，也未曾有此诗句表述，所以不是正确答案。戚继光生活在明朝中后期，在东南沿海抗击倭寇十余年，扫平了多年为虐沿海的倭患，确保了沿海人民的生命财产安全。“封侯非我意，但愿海波平”这句诗正体现了他抗击倭寇、保家卫国并非为了封侯拜相，而是希望沿海地区能够太平的高尚情怀，所以该选项正确。郑成功是明末清初的军事家，他的主要功绩是从荷兰殖民者手中收复台湾，并非抗击倭寇，也与该诗句无关，所以不是正确答案。岳飞是南宋时期抗金名将，他精忠报国，主要与金军作战，所处时代并非明朝，也与抗击倭寇和这句诗没有关联，所以不是正确答案。综上，正确答案所对应的人物是戚继光。
6、在管理对象和内容不变的情况下，下列说法正确的是（）。
A.管理幅度与管理层次成正比
B.管理幅度与管
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