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银行专业笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.商业银行的核心负债比例，一般不应低于（）。

A.20%

B.40%

C.60%

D.80%

2.金融市场最基本的功能是（）。

A.资金积聚

B.风险分散

C.资源配置

D.宏观调控

3.下列属于直接金融机构的是（）。

A.商业银行

B.投资银行

C.信用社

D.保险公司

4.我国对证券公司实行分类管理，其中，经纪类证券公司只能从事证券（）业务。

A.承销

B.经纪

C.自营

D.做市

5.金融租赁公司属于（）。

A.非金融机构

B.非银行金融机构

C.政策性金融机构

D.投资性金融机构

6.下列金融机构中，不以盈利为目标的金融机构是（）。

A.村镇银行

B.中外合资商业银行

C.大型国有控股商业银行

D.政策性银行

7.由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票方式，形成联合经营的银行组织制度属于（）。

A.持股公司制度

B.连锁银行制度

C.分支银行制度

D.单一银行制度

8.目前，我国商业银行最主要的组织制度是（）。

A.单一银行制度

B.分支银行制度

C.持股公司制度

D.连锁银行制度

9.商业银行的新型业务运营模式区别于传统业务运营模式的核心点是（）。

A.集中核算

B.业务外包

C.前后台分离D.综合经营

10.商业银行财务管理的核心内容是（）。

A.成本管理

B.风险管理

C.利润管理

D.财产管理

答案：1.C2.A3.B4.B5.B6.D7.B8.B9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.与传统的定期存单相比，大额可转让定期存单的特点是（）。

A.不记名并可转让流通

B.面额不固定且为大额

C.不可提前支取

D.利率一般高于同期限的定期存款利率

E.利率是固定的

2.下列属于商业银行营业外收入的是（）。

A.固定资产盘盈

B.出纳长款收入

C.抵债资产处置超过抵债金额部分

D.罚没收入

E.处置无形资产净收益

3.下列属于商业银行人力资源开发与管理的内容的是（）。

A.人力资源规划

B.员工的考核与任用

C.员工的思想政治教育

D.员工绩效评价

E.人力资源的激励制度

4.商业银行的贷款风险分类方法中的五级分类包括（）。

A.正常

B.关注

C.次级

D.可疑

E.损失

5.下列属于商业银行风险产生的客观因素的是（）。

A.经济政策调整

B.对风险缺乏认识和防范准备

C.贴现率变化

D.疏于管理

E.政治体制变革

6.下列属于市场风险的有（）。

A.利率风险

B.股票风险

C.违约风险

D.汇率风险

E.商品风险

7.金融工程的主要领域有（）。

A.金融产品创新

B.金融体制改革

C.金融风险管理

D.资产定价

E.离岸货币借贷

8.下列属于商业银行中间业务的是（）。

A.结算业务

B.信托业务

C.贴现业务

D.银行卡业务

E.代理业务

9.商业银行经营的三原则中流动性与盈利性的关系是（）。

A.流动性越强，盈利性越高

B.流动性越强盈利性越低

C.流动性越低，盈利性越高

D.流动性越低，盈利性越低

E.流动性与盈利性无关

10.下列属于银行附属资本的是（）。

A.长期次级债券

B.资本公积

C.盈余公积

D.未分配利润

E.重估储备

答案：1.ACD2.ABCDE3.ABDE4.ABCDE5.ACE6.ABDE7.ACD8.ABDE9.BC10.AE

判断题（每题2分，共10题）

(1)金融市场的构成要素包括主体、客体和中介。（）

(2)商业银行的信用中介职能并不改变货币资金的所有权，只是把货币资金的使用权在资金盈余单位和资金短缺单位之间融通。（）

(3)商业银行的负债业务就是形成商业银行资金来源的业务。（）

(4)贷款五级分类法中的不良贷款是指次级、可疑和损失类贷款。（）

(5)商业银行的表外业务就是中间业务（）

(6)商业银行财务管理的核心是成本管理。（）

(7)金融租赁公司属于非银行金融机构。（）

(8)政策性银行不以盈利为目标。（）

(9)单一银行制度下的商业银行只有一个单独的银行机构，不设分支机构。（）

(10)商业银行的新型业务运营模式的核心是前后台分离。（）

答案：(1)√(2)√(3)√(4)√(5)×(6)√(7)√(8