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2025年学历类自考广告学（二）-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、企业战略的最高层次属于哪一维度？

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.地区战略

2、矩阵式组织结构的优势主要体现为哪一点？

A.灵活性低

B.资源利用率高

C.沟通成本大

D.权力集中

3、企业招聘中，内部推荐渠道的主要优势是？

A.降低成本

B.提高员工忠诚度

C.简化流程

D.减少偏见

4、市场营销4P理论中，产品策略的核心是？

A.价格

B.品质

C.包装

D.渠道

5、企业财务管理的首要目标是？

A.扩大市场份额

B.股东财富最大化

C.提升员工福利

D.增加负债

6、供应链管理中，JIT模式的主要作用是？

A.降低采购成本

B.减少库存积压

C.提高生产效率

D.增强议价能力

7、企业文化的主要功能是？

A.降低管理成本

B.增强组织凝聚力

C.替代制度约束

D.提高融资速度

8、风险应对策略中，“风险转移”最常用的方法是？

A.风险规避

B.保险购买

C.自留风险

D.风险分散

9、企业组织变革的步骤中，首要环节是？

A.制定新战略

B.评估现状

C.实施调整

D.培训员工

10、企业社会责任（CSR）对品牌的价值是？

A.立即提升销量

B.长期增强形象

C.短期降低成本

D.替代产品质量

11、企业战略的核心目标是什么？

A.生存

B.利润

C.发展

D.社会责任

12、直线职能制组织结构的典型特征是？

A.跨部门协作

B.垂直管理

C.分权制衡

D.弹性架构

13、民主型领导风格的主要特征是？

A.自上而下决策

B.员工参与决策

C.权力集中

D.自由放任

14、人力资源管理的核心环节是？

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬设计

15、企业财务管理的首要任务是？

A.投资决策

B.成本控制

C.融资渠道

D.风险管理

16、市场营销4P理论中的产品要素不包括？

A.质量

B.价格

C.包装

D.渠道

17、运营管理的关键要素是？

A.技术创新

B.人员培训

C.流程优化

D.市场调研

18、企业风险管理的首要步骤是？

A.应对措施

B.评估风险

C.识别风险

D.监控风险

19、企业文化的首要作用是？

A.导向作用

B.激励作用

C.凝聚作用

D.规范作用

20、企业合规建设的首要原则是？

A.社会责任

B.诚信经营

C.创新驱动

D.效益优先

21、企业制定长期战略目标时，首要考虑的是（）

A.年度计划

B.市场占有率

C.长期战略目标

D.短期收益

22、矩阵式组织结构的主要特点是（）

A.职能部门独立运作

B.项目团队与职能部门并存

C.完全扁平化管理

D.统一领导层级

23、4P营销理论中，直接影响消费者购买决策的短期因素是（）

24、企业招聘时，内部推荐渠道的主要优势不包括（）

A.降低培训成本

B.增加员工忠诚度

C.扩大外部人才池

D.减少决策时间

25、财务控制中，预算编制的核心作用是（）

26、品牌管理中，最核心的要素是（）

27、企业风险管理中，风险规避策略适用于（）

28、创新管理中，阻碍企业创新的主要内部障碍是（）

A.市场竞争压力

B.既得利益者阻力

C.技术瓶颈

D.政策限制

29、企业文化建设的首要目标是（）

30、根据《广告法》，广告内容必须确保（）

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、以下属于企业战略分析工具的是（）

A.SWOT分析

B.成本效益分析

C.需求预测模型

D.波特五力模型

32、矩阵式组织结构的优点包括（）

A.强化跨部门协作

B.灵活调整业务重心

C.降低管理成本

D.明确权责边界

33、企业文化建设的核心要素是（）

A.制度规范

B.价值观引导

C.行为准则

D.薪酬体系

34、市场营销组合的4P理论不包括（）

A.产品

B.价格

C.渠道

D.品牌传播

35、企业风险管理的关键步骤是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

36、以下属于人力资源规划方法的是（）

A.关键岗位胜任力模型

B.KPI考核体系

C.人才盘点九宫格

D.绩效面谈制度

37、企业数字化转型的主要挑战包括（）

A.数据孤岛问题

B.技术人才短缺

C.管理流程固化

D.市场需求波动

38、企业国际化战略的常见模式有（）

A.独资经营

B.合资联营

C.跨国并购

D.品牌授权

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