2025年黄沙港镇人民政府公开招聘政府购买服务工作人员备考题库及答案详解（易错题）.docxVIP

2025年黄沙港镇人民政府公开招聘政府购买服务工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一份公文区别于其他公文的具有最强专指性的标识是（）。

A.发文机关

B.标题

C.发文字号

D.主题词

【答案】：C

【解析】这份公文选择题考查的是对公文各要素专指性的理解。发文机关是制发公文的机关，不同机关可能会制发多种不同类型的公文，所以发文机关不能最强专指某一份公文；标题是对公文主要内容的概括，不同公文可能有相似标题，且标题表述相对宽泛，不能精准专指一份公文；主题词是用于揭示公文主要内容并经规范化处理的词或词组，主要起检索等作用，也难以最强专指一份公文；而发文字号是由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，每一份公文的发文字号都是唯一的，就如同公文的“身份证号码”，可以最强专指某一份公文，将其与其他公文严格区分开来，所以答案是发文字号。

2、在我国，有权对诉讼活动实行专门法律监督的机关是（）。

A.人民法院

B.人民检察院

C.公安机关

D.仲裁委员会

【答案】：B

【解析】在我国，不同国家机关有着不同的职能。人民法院是国家的审判机关，其主要职责是依法行使审判权，对各类案件进行审理和裁判，而并非对诉讼活动实行专门法律监督。人民检察院是国家的法律监督机关，依照法律规定独立行使检察权，有权对诉讼活动实行专门法律监督，包括对刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼等活动进行监督，以保障法律的正确实施。公安机关是人民政府的重要组成部分，是国家的行政机关，同时它又担负着刑事案件的侦查任务，是国家的司法机关之一，其主要职责是维护社会治安秩序、预防和打击违法犯罪等，并非专门的法律监督机关。仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁机构，不具备对诉讼活动进行法律监督的职能。综上，有权对诉讼活动实行专门法律监督的机关是人民检察院。

3、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法，并将这种看法推而广之，认为该事物或整体都具有该特征，而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是（）。

A.认为女性是特别糟糕的司机

B.母亲不能专心工作

C.红头发的人脾气暴躁

D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题

【答案】：D

【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法，且推而广之认为整体都有该特征，忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机，将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上，忽视了女性个体驾驶能力差异；认为母亲不能专心工作，把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上，忽略了母亲个体在工作专注度上的不同；红头发的人脾气暴躁，把脾气暴躁的特征推广到所有红头发的人，没考虑个体脾气差异，这三个例子都体现了刻板印象。而要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题，会计工作本身与预算问题关联紧密，这是基于职业特点和工作内容的合理请求，并非把某种片面、固定的看法推广到整个群体，不属于刻板印象。在这几个刻板印象例子中，“红头发的人脾气暴躁”是基于外貌特征对人形成的刻板印象，相比“认为女性是特别糟糕的司机”和“母亲不能专心工作”这种基于性别、身份的刻板印象，更符合一般对刻板印象脱离实际、片面概括的认知特点，是最适当的刻板印象例子。

4、法人资格是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。下列哪种企业类型不具有法人资格？（）

A.国有独资公司

B.有限责任公司

C.外商独资企业

D.合伙企业

【答案】：D

【解析】法人资格是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的资格。国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司，有独立的法人财产，享有法人财产权，具有法人资格。有限责任公司是常见的企业组织形式，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任，具有独立的法人资格。外商独资企业是外国的公司、企业、其他经济组织或者个人，依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，也具有独立的法人资格，可以独立承担民事责任。而合伙企业是由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业不具有法人资格，其债务由合伙人承担无限连带责任，并非独立于合伙人承担责任。所以不具有法人资格的企业类型是合伙企业。

5、（）能够使下级和员工与高层管理者以平等地位研究、讨论组织的重大问题，让员工和下级感受到组织的信任。

A.竞争策略

B.合作策略

C.参与管理

D.组织文化

【答案】：C

【解析】参与管理是指让下级和员工与高