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2025年学历类自考金融法-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，属于安全需求的是？

A.尊重需求

B.生理需求

C.社交需求

D.自我实现需求

2、霍桑实验揭示了管理中哪种因素对效率影响最大？

A.物质条件

B.社会关系

C.工作环境

D.领导方式

3、双因素理论中，保健因素包括？

A.成就感

B.薪酬

C.工作自主权

D.职业发展

4、金融法规定，银行金融机构的信息披露义务不包括？

A.业务范围

B.风险提示

C.监管处罚记录

D.存款保险金额

5、群体凝聚力最高的特征是？

A.成员异质性

B.明确目标

C.权力集中

D.沟通渠道单一

6、组织变革中，渐进式变革的特点是？

A.突破性创新

B.分阶段实施

C.依赖权威决策

D.短期见效

7、《商业银行法》规定，商业银行的基本资本充足率不得低于？

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

8、员工工作满意度与组织承诺的关系是？

A.正相关

B.负相关

C.无关

D.偶尔相关

9、团队冲突中，建设性冲突的解决方式是？

A.约束对立观点

B.转移责任

C.协商妥协

D.暂停讨论

10、金融消费者权益保护法规定，禁止金融机构实施的行为是？

A.费用透明化

B.风险告知

C.定期回访

D.强制捆绑销售

11、在管理心理学中，马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高划分为几个层次？

A.生理需求、安全需求、归属需求

B.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

C.生理需求、社交需求、尊重需求

D.生理需求、职业需求、家庭需求

12、根据双因素理论，以下哪项属于保健因素（HygieneFactors）？

A.薪酬奖金

B.职业发展机会

C.工作环境舒适度

D.团队协作氛围

13、某领导采用民主式领导风格，倾向于让团队成员共同决策，这体现了哪种领导理论？

A.风格理论

B.权变理论

C.行为科学理论

D.霍桑实验结论

14、群体决策中，专家群体决策法与Delphi法的主要区别在于？

A.前者依赖数据，后者依赖匿名意见

B.前者匿名，后者公开

C.前者由少数专家组成，后者通过多轮反馈

D.前者结果易受情绪影响，后者避免群体压力

15、长期激励措施中，股权激励的主要目的是？

A.提高短期业绩

B.确保员工与公司长期利益一致

C.降低管理成本

D.增强员工归属感

16、学习理论中，行为主义学派强调的三大核心是？

A.重复练习、强化、反馈

B.认知过程、情感因素、社会学习

C.案例分析、小组讨论、角色扮演

D.自我反思、目标设定、环境适应

17、沟通障碍中，“信息过滤”现象最可能由哪种心理因素导致？

A.情绪干扰

B.需求不匹配

C.认知偏差

D.环境噪音

18、组织文化中，以下哪项属于“硬文化”（显性文化）？

A.价值观、使命愿景

B.仪式、符号、故事

C.行为规范、规章制度

D.员工自发创新

19、某员工因连续加班出现情绪低落、效率下降，其压力应对策略可能属于？

A.问题聚焦型

B.避免型

C.改善情境型

D.放松调节型

20、在霍桑实验中，发现“社会因素”对生产效率影响显著，这验证了哪种理论？

A.行为科学理论

B.需求层次理论

C.权变理论

D.群体动力学理论

21、《证券法》调整的主要对象是？

A.公司治理结构

B.金融机构与证券市场

C.个人投资行为

D.外商投资企业

22、赫茨伯格双因素理论中属于激励因素的是？

A.薪酬

B.工作环境

C.成就感

D.基本工资

23、行为金融学中有效市场假说的核心观点是？

A.价格反映所有信息

B.市场存在长期趋势

C.投资者完全理性

D.政策影响短期波动

24、金融法禁止以下哪种证券发行行为？

A.向合格投资者定向发行

B.未经批准发行

C.上市公司增发股份

D.跨境发行债券

25、班杜拉自我效能感理论中最重要的来源是？

A.成功经验

B.观察学习

C.荣誉奖励

D.同伴评价

26、金融衍生品的主要作用不包括？

A.价值发现

B.风险管理

C.资本管制

D.价格发现

27、根据《劳动合同法》，劳动者试用期最长不超过？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

28、管理心理学中群体决策的缺点不包括？

A.提高参与度

B.易受从众压力

C.决策效率低

D.信息整合能力强

29、金融法规定信息披露义务的主体是？

A.证券交易所

B.评级机构

C.证券发行人

D.中介机构

30、认知失调理论描述的矛盾是？

A.行为