2025年科技型企业职业居间与人才对接合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年科技型企业职业居间与人才对接合同

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方在经营过程中需要引进专业人才，乙方具备为甲方提供职业居间与人才对接服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供专业人才推荐服务，包括但不限于人才信息收集、筛选、推荐等。

2.乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，确保双方对职位及工作内容有清晰了解。

3.乙方在甲方与推荐人才达成初步意向后，协助双方进行合同签订、薪资待遇协商等后续工作。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、服务费用

（1）人才成功入职后，甲方需向乙方支付推荐人才年薪的____%作为服务费用；

（2）如推荐人才在合同期内离职，甲方需向乙方支付相当于推荐人才年薪____%的违约金。

2.甲方支付服务费用的时间为：人才入职后____个工作日内。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及双方在合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

五、违约责任

1.如乙方未按约定提供人才推荐服务，甲方有权要求乙方退还已收取的服务费用。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________