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养老金笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国基本养老保险制度是（）。

A.国家统筹养老保险模式

B.强制储蓄养老保险模式

C.投保资助养老保险模式

D.部分基金式

2.企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的（）。

A.1/6

B.1/12

C.1/8

D.1/10

3.个人养老保险缴费比例一般为工资的（）。

A.8%

B.10%

C.6%

D.12%

4.养老金待遇调整与（）等因素挂钩。

A.物价变动

B.企业效益

C.个人业绩

D.银行利率

5.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。

A.10

B.15

C.20

D.25

6.养老金社会化发放的内容不包括（）。

A.通过邮局寄发

B.通过银行发放

C.委托社区发放

D.企业自行发放

7.企业年金基金财产投资股票的比例不得高于基金净资产的（）。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

8.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中（）领取企业年金。

A.一次

B.定期

C.一次或定期

D.不定期

9.基本养老金由基础养老金和（）组成。

A.个人账户养老金

B.企业年金

C.职业年金

D.个人储蓄养老金

10.养老金替代率是指（）。

A.养老金收入与退休前工资收入的比率

B.养老金收入与退休后工资收入的比率

C.养老金缴费与退休前工资收入的比率

D.养老金缴费与退休后工资收入的比率

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.养老保险的特点包括（）。

A.强制性

B.互济性

C.储备性

D.收益性

2.企业建立企业年金应具备的条件有（）。

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B.具有相应的经济负担能力

C.已建立集体协商机制

D.企业规模较大

3.影响养老金待遇的因素有（）。

A.缴费年限

B.缴费基数

C.退休年龄

D.当地养老金计发基数

4.养老金的领取方式有（）。

A.终身按月领取

B.一次性领取

C.定期分次领取

D.不定期领取

5.基本养老保险基金由（）等组成。

A.用人单位缴费

B.个人缴费

C.政府补贴

D.利息收入

6.企业年金基金管理包括（）。

A.受托人管理

B.账户管理人管理

C.投资管理人管理

D.托管人管理

7.退休人员社会化管理服务的内容包括（）。

A.档案管理

B.基本养老金社会化发放

C.医疗保障

D.开展文化体育活动

8.个人缴纳养老保险费的方式有（）。

A.个人直接到社保经办机构缴纳

B.通过所在单位代扣代缴

C.网上缴费

D.银行代缴

9.养老金调整机制应考虑的因素有（）。

A.物价上涨

B.工资增长

C.基金承受能力

D.人口老龄化

10.职业年金的特点包括（）。

A.强制建立

B.缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致

C.单位和个人共同缴费

D.采用个人账户方式管理

三、判断题（每题2分，共10题）

1.养老保险是社会保障体系的核心内容。（）

2.企业年金是企业自主建立的补充养老保险制度，不需要政府监管。（）

3.个人缴纳的养老保险费全部进入个人账户。（）

4.养老金待遇只与缴费年限有关，与缴费基数无关。（）

5.退休人员去世后，其个人账户养老金余额可以继承。（）

6.企业年金可以在企业亏损时暂停缴费。（）

7.基本养老保险基金可以用于平衡财政预算。（）

8.养老金替代率越高，退休后的生活水平越高。（）

9.职业年金与企业年金的性质和管理方式完全相同。（）

10.养老金社会化发放后，企业不再承担退休人员的任何费用。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述基本养老保险的作用。

2.企业建立企业年金的意义是什么？

3.影响养老金待遇的主要因素有哪些？

4.简述养老金社会化发放的优点。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高养老金替代率？

2.企业年金在企业人才吸引和保留方面的作用。

3.谈谈对养老金并轨的理解和看法。

4.如何完善养老金调整机制？

答案及解析

一、单项选择题

1.答案：C

解析：投保资助养老保险模式是世界上大多数国家实行的养老保险模式，我国基本养老保险制度也属于这种模式。国家统筹养老保险模式是苏联等国家采用的；强制储蓄养老保险模式以新加坡为代表；部分基金式是养老保险基金筹