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健康促进型医院建设工作总结

凝心聚力，多措并举，扎实推进健康促进型医院建设工作

自启动健康促进型医院建设工作以来，我院始终坚持以人民健康为中心的发展理念，将健康促进的理念与举措深度融入医院管理、医疗服务、环境建设及社区互动等各个环节。通过全院上下的共同努力，健康促进工作取得了阶段性进展，现将主要工作情况总结如下：

一、强化组织领导，构建健康促进工作基础框架

医院高度重视健康促进型医院建设，将其列为医院发展的重要战略任务。

1.健全组织体系：成立了由院长任组长，分管副院长具体负责，各科室主任为成员的健康促进工作领导小组，下设办公室负责日常协调与推进。明确各部门职责分工，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合、全员积极参与”的工作格局。

2.制定工作方案：结合医院实际，制定了详实的健康促进型医院建设实施方案，明确了建设目标、主要任务、实施步骤和保障措施，为工作的有序开展提供了行动指南。

3.完善制度保障：将健康促进工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，定期召开工作例会，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作落到实处。同时，保障健康促进工作经费投入，为活动开展、环境改造、人员培训等提供必要支持。

通过上述举措，医院健康促进工作的组织领导和制度保障得到了有力加强，为后续工作的深入开展奠定了坚实基础。

二、优化健康环境，营造温馨和谐就医氛围

我们深刻认识到，良好的就医环境是健康促进的重要组成部分，直接影响患者的就医体验和康复效果。

1.改善就医环境：持续投入资金用于医院环境的改造与美化，优化诊疗流程，减少患者等候时间。在门诊、病房设置清晰的导诊标识，提供舒适的候诊区，努力营造整洁、安静、有序、温馨的就医环境。

2.建设无烟医院：严格落实公共场所禁止吸烟的规定，在医院出入口、走廊、病房等显著位置张贴禁烟标识，加强巡查和劝导，医务人员带头戒烟，并为有戒烟意愿的患者提供必要的指导和帮助。

3.提供健康支持性设施：在院内设置健康宣教栏、电子显示屏，定期更新健康科普知识；提供免费饮用水、健康教育宣传资料；完善无障碍设施，方便行动不便者就医。

这些措施的实施，有效提升了医院环境的健康内涵，为患者和职工创造了更加舒适、安全、健康的空间。

三、深化健康教育，提升全民健康素养水平

健康教育是健康促进的核心内容。我院致力于为患者、家属、职工及社区居民提供科学、便捷、个性化的健康知识。

1.针对患者的健康教育：结合各临床科室特点，开展形式多样的患者健康教育。如：门诊设立健康教育咨询台，为就诊患者提供一对一咨询；住院患者由责任护士进行入院、住院期间及出院时的健康指导，内容涵盖疾病防治、用药指导、康复锻炼、营养膳食等；定期组织糖尿病、高血压等慢性病患者健康讲座和病友交流会。

2.针对职工的健康促进：关注职工身心健康，定期组织职工健康体检，建立健康档案，并对体检结果进行分析评估，提供个性化健康建议。开展职业健康防护培训，减少职业暴露风险。组织心理健康讲座、压力管理培训，缓解医务人员工作压力。鼓励职工参与体育锻炼，组织形式多样的文体活动。

3.面向社区的健康传播：积极履行社会责任，组织医务人员深入社区、学校、企事业单位开展健康义诊、科普讲座、急救技能培训等活动。利用医院官网、微信公众号等新媒体平台，定期推送通俗易懂的健康科普文章、短视频，扩大健康知识覆盖面。

通过系统而有针对性的健康教育活动，有效提升了目标人群的健康知识知晓率和健康行为形成率。

四、融合临床服务，推动医疗服务模式转变

我们积极探索将健康促进理念融入日常医疗服务全过程，从单纯的疾病治疗向“预防-治疗-康复”一体化健康管理转变。

1.推广健康危险因素干预：在诊疗过程中，医务人员主动询问患者生活方式、饮食习惯等健康危险因素，并提供科学的行为干预建议。鼓励临床科室开展与本专业相关的健康管理项目。

2.加强多学科协作（MDT）：针对复杂疾病或慢性病患者，通过MDT模式，整合医疗、护理、营养、康复等多学科资源，为患者提供全方位、个性化的健康解决方案。

3.重视康复与延续性护理：加强康复医学科建设，为患者提供专业的康复指导和训练。推广延续性护理服务，通过电话随访、家庭访视等方式，关注出院患者的康复情况，提供持续的健康支持。

这些尝试，不仅提高了医疗服务质量和患者满意度，也使健康促进的理念在临床实践中得到了进一步深化。

五、存在的主要问题与不足

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：

1.健康促进工作的深度和广度有待拓展：部分科室和医务人员对健康促进理念的理解和重视程度仍需加强，健康促进活动的创新性和实效性有待进一步提升。

2.专业人才队伍建设有待加强：缺乏专职的健康促进专业人才，现有人员多为兼职，专业知识和技能