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2025年中医药自查报告（3篇）

中医药自查报告一

为深入贯彻落实国家关于中医药事业发展的相关政策，推动我院中医药服务水平的提升，更好地为人民群众提供优质的中医药服务，我院于2025年开展了全面的中医药工作自查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性医院，设有专门的中医科，拥有一支专业的中医药人才队伍。中医科开设了中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科等多个专科门诊，配备了针灸、推拿、拔罐、艾灸等多种中医特色治疗设备。

二、自查内容及结果

（一）中医药服务提供

1.门诊服务：2025年，中医科门诊量较去年有了显著增长，全年门诊人次达到[X]人次，同比增长[X]%。其中，中医内科门诊人次最多，占总门诊人次的[X]%，主要诊治感冒、咳嗽、脾胃病等常见疾病；中医妇科门诊人次占[X]%，擅长治疗月经不调、痛经等妇科疾病；中医儿科门诊人次占[X]%，对小儿感冒、咳嗽、消化不良等疾病有较好的疗效。

2.住院服务：中医科住院部开放床位[X]张，全年收治住院患者[X]人次，病床使用率达到[X]%。在住院患者中，采用中西医结合治疗的患者占[X]%，取得了较好的治疗效果。例如，对于骨折患者，在西医手术治疗的基础上，配合中药内服、外敷及康复推拿等中医治疗方法，促进了骨折的愈合，缩短了患者的康复时间。

3.中医特色治疗项目开展情况：我院积极开展中医特色治疗项目，如针灸治疗面瘫、颈椎病、腰椎间盘突出症等疾病，全年治疗患者[X]人次；推拿治疗小儿斜颈、成人软组织损伤等疾病，治疗患者[X]人次；拔罐、艾灸等治疗项目也深受患者欢迎，全年分别治疗患者[X]人次和[X]人次。

（二）中医药人才队伍建设

1.人员配备：中医科现有医护人员[X]名，其中医师[X]名，护士[X]名。医师中，具有高级职称的[X]名，中级职称的[X]名，初级职称的[X]名；硕士学历以上的[X]名，本科学历的[X]名。

2.人才培养：为提高中医药人员的专业水平，我院制定了详细的人才培养计划。2025年，选派了[X]名医师到国内知名中医药院校和医院进修学习，参加各类中医药学术会议和培训[X]人次。同时，邀请了省内外知名中医药专家来院讲学和指导临床工作[X]次，通过“传、帮、带”的方式，培养了一批优秀的中医药人才。

3.继续教育：鼓励中医药人员参加继续教育，支持他们在职攻读学位。目前，有[X]名医师正在攻读硕士学位。同时，医院定期组织内部业务学习和考核，每月开展一次中医经典知识学习和病例讨论，提高了医护人员的业务水平和临床思维能力。

（三）中药药事管理

1.中药采购与储存：严格执行《药品管理法》等相关法律法规，规范中药采购渠道。我院与多家信誉良好的中药供应商建立了长期合作关系，确保中药质量安全。中药仓库配备了完善的储存设施，按照中药的性质和储存要求进行分类存放，定期对中药进行检查和养护，保证了中药的质量稳定。

2.中药炮制与制剂：医院设有中药炮制室，配备了专业的炮制人员，严格按照《中药炮制规范》进行中药炮制。同时，为满足临床需求，我院还开展了中药制剂的研发和生产，如我院自制的“止咳化痰膏”“健脾开胃丸”等中药制剂，在临床应用中取得了良好的疗效。

3.中药处方管理：加强中药处方的审核和管理，要求医师开具中药处方必须遵循中医理论和辨证论治原则。中药处方由具有中药调剂资格的人员进行调剂，严格按照处方调配中药，确保用药安全。同时，定期对中药处方进行点评和分析，提高了中药处方的质量。

（四）中医药文化建设

1.环境建设：在医院的门诊大厅、候诊区、病房等区域设置了中医药文化宣传栏，展示中医药知识、中医名家介绍、中医特色治疗技术等内容。同时，在医院的庭院中种植了多种中药材，营造了浓厚的中医药文化氛围。

2.科普宣传：积极开展中医药科普宣传活动，通过举办健康讲座、发放宣传资料、开展义诊活动等形式，向广大群众普及中医药知识和养生保健方法。2025年，共举办中医药健康讲座[X]场次，发放宣传资料[X]余份，开展义诊活动[X]次，受益群众达到[X]余人次。

3.文化传承：注重中医药文化的传承和发展，整理和挖掘医院的中医药历史文化资源，收集和保存老中医的学术经验和临床医案。同时，鼓励中医药人员开展中医药学术研究，撰写学术论文，推广中医药文化。

三、存在的问题

1.中医药服务能力有待进一步提高：虽然我院中医科门诊量和住院量有所增长，但与群众对中医药服务的需求相比，仍存在一定差距。部分中医特色治疗项目的开展还不够普及，中医药在急危重症救治中的参与度有待提高。

2.中医药人才短缺：中医药人才队伍建设虽然取得了一定成效，但仍然存在人才短缺的问题。特别是高层次的中医药人才和中医特色技术人才相对不足，制约了医院中医药事业的发展。

3.中药药事管理存在