2025-2026学年南宁市中等职业学校毕业班对口升学第二次模拟测试 旅游大类试题.pdfVIP

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2025-2026学年南宁市中等职业技术学校毕业班对口升学7.下列关于头脑风暴法说法错误的是()。

A.特点是倡导创新思维、奇思妙想

第二次模拟测试

B.运用数学方法，建立数学模型来进行决策的方法

科目：旅游大类专业

C.建议不必深思熟虑，越多越好

注意事项：

D.可以根据别人提出来的方案补充已有的建议

1.本测试为闭卷，请考生将答案写在答题卡上相应的位置，写在其他地方无效。

2.考试时间150分钟,满分300分。8.在事业部结构组织中，最高管理层在加强对事业部的控制时，一般不应该采取的方式为()。

一、单项选择题(本大题共60小题，每小题2分，共120分。每小题的4个备选项中，只有1个是符合A.保持事业部的发展决策权B.掌握资金分配权

题意的。)C.最高机关成员兼任事业部经理D.掌握重要的人事安排权

1.在组织中，最有潜力、最为重要的资源是()。9.某企业董事长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位董

A.人力B.物力C.财力D.信息事长在这里强调了领导的影响力来源于：()。

2.某酒店规定客房服务员整理一间客房的标准时间为25分钟。但服务员小李整理一间客房平均用了35A.合法权B.奖惩权C.专长权D.感召权

分钟，领班巡查后随即对他进行了现场指导，帮助他提高了工作效率。领班的行为属于控制过程的()环10.组织在运行中难免会出现冲突，如果不及时处理，会使矛盾激化，此时领导者应发挥的作用是(

节。)。

A.制定标准B.纠正偏差C.标准衡量D.质量控制A.指挥B.协调C.激励D.控制

3.在旅游企业中，管理者用“成为一名优秀的金牌导游”的愿景来激励员工。这最准确地体现了(11.领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属，这是一种：()。

)。A.关怀激励B.兴趣激励

A.情感激励B.榜样激励C.竞争激励D.目标激励C.危机激励D.目标激励

4.提出工作定额，着重研究和提高单个工人的生产率的理论是()。12.奖励与惩罚同时进行的策略被称为“胡萝卜加大棒”的管理方式，其对应的管理对象是哪种人性假

A.行为管理理论B.科学管理理论设?()

C.质量管理理论D.一般管理理论A.社会人B.复杂人

5.对于基层管理而言，最重要的是()。