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2025年消防安全年终述职报告

尊敬的领导、同事们：

随着时间的推移，2025年已接近尾声。在过去的这一年里，我始终将消防安全工作视为重中之重，严格按照公司的安全管理要求和相关法律法规，积极履行消防安全职责，致力于为公司营造一个安全稳定的生产和办公环境。以下是我对2025年消防安全工作的详细述职。

工作成果

制度完善与执行

年初，我对公司现有的消防安全制度进行了全面梳理和优化。结合公司业务的发展和新的安全要求，补充和细化了各项消防安全规定，明确了各部门和岗位在消防安全工作中的具体职责。例如，重新修订了《消防设施设备管理制度》，详细规定了消防设施的检查、维护、保养周期和标准，确保各类消防设备时刻处于良好的运行状态。

在制度执行方面，加大了监督检查力度。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各部门的消防安全制度落实情况进行严格考核。对于违反消防安全规定的行为，及时进行纠正和处罚，全年共查处违规行为XX起，有效增强了员工的安全意识和制度执行力。

设施维护与管理

为了确保消防设施设备的可靠性，我组织专业人员对公司范围内的消防设施进行了定期巡检和维护。全年共完成消防设施巡检XX次，发现并整改安全隐患XX处。同时，按照规定对消防设施进行了年度检测和维护保养工作，确保消防设施的性能符合国家标准。

对于新投入使用的办公区域和生产车间，及时配备了相应的消防设施设备，并确保其安装位置合理、标识清晰。在消防设施的管理方面，建立了完善的档案记录，对设备的采购、安装、维修、更换等情况进行详细登记，为消防设施的全生命周期管理提供了有力支持。

宣传教育与培训

消防安全宣传教育是提高员工安全意识和自防自救能力的重要手段。在过去的一年里，我组织开展了形式多样的消防安全宣传教育活动。通过张贴消防安全宣传海报、发放宣传手册、举办消防安全知识讲座等方式，向员工普及消防安全知识。全年共张贴宣传海报XX张，发放宣传手册XX份，举办消防安全知识讲座XX次，参与人数达到XX余人次。

同时，为了提高员工的实际操作能力，组织开展了消防技能培训和应急演练活动。全年共举办消防技能培训班XX期，培训员工XX余人次，内容涵盖了灭火器的使用、消火栓的操作、火灾报警等方面。此外，还组织了消防应急演练XX次，通过模拟火灾事故场景，检验了公司应急预案的可行性和员工的应急反应能力，提高了员工在火灾发生时的逃生自救和协同作战能力。

隐患排查与治理

隐患排查治理是消防安全工作的关键环节。我始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，定期组织开展消防安全隐患排查工作。每月组织一次全面的消防安全检查，对办公区域、生产车间、仓库等重点部位进行详细排查，对发现的消防安全隐患及时进行整改。

在隐患治理方面，建立了隐患排查治理台账，对隐患的发现时间、地点、类型、整改情况等信息进行详细记录。对于重大消防安全隐患，实行挂牌督办制度，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时有效的治理。全年共排查出消防安全隐患XX处，整改完成率达到100%，有效消除了火灾事故隐患。

存在不足

员工安全意识参差不齐

虽然通过多种方式开展了消防安全宣传教育活动，但仍有部分员工的安全意识淡薄，对消防安全知识的掌握不够牢固，存在侥幸心理。在日常工作中，个别员工违反消防安全规定的行为时有发生，如在禁烟区域吸烟、私拉乱接电线等。

应急演练的针对性和实战性有待提高

在消防应急演练过程中，发现部分员工对应急预案的熟悉程度不够，在演练时存在反应迟缓、行动混乱等问题。同时，演练的场景设置相对单一，与实际火灾事故的复杂性和多样性存在一定差距，导致演练的针对性和实战性有待进一步提高。

消防安全管理的信息化水平较低

目前，公司的消防安全管理主要依靠传统的人工方式进行，信息化水平较低。在消防设施设备的管理、隐患排查治理等方面，存在信息传递不及时、数据统计不准确等问题，影响了消防安全管理工作的效率和质量。

改进措施

加强员工安全教育培训

进一步加大消防安全宣传教育力度，创新宣传教育方式方法，提高员工的参与度和积极性。针对不同岗位、不同层次的员工，制定个性化的培训方案，确保每个员工都能掌握必要的消防安全知识和技能。同时，建立健全员工安全培训档案，对员工的培训情况进行跟踪和考核，形成长效机制。

优化应急演练方案

结合公司的实际情况和潜在的火灾风险，制定更加科学合理、针对性强的应急演练方案。增加演练的场景设置和难度，模拟更加真实的火灾事故场景，提高员工的应急反应能力和协同作战能力。在演练结束后，及时对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改和完善。

推进消防安全管理信息化建设

引入先进的消防安全管理软件和设备，建立消防安全管理信息系统，实现对消防设施设备、隐患排查治