2026年中国科大财务处劳务派遣岗位招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-01-09 发布于山东
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2026年中国科大财务处劳务派遣岗位招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026年中国科大财务处劳务派遣岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中性犯罪动机是指对社会不具有卑鄙、下流等道德沦丧性质的个人犯罪动机。如因怜悯、同情亲友或因被害人的不正当行为而感到屈辱、羞耻,以及因迷恋某物品或某种活动而导致犯罪。这类犯罪既不同于卑鄙犯罪动机,也不同于对社会有益的行为动机。依据上述定义,下列行为中行为人的犯罪动机属于中性犯罪动机的是()。

A.齐某因不堪忍受父母经常吵架而对生活绝望,遂产生弑杀父母的想法,趁父母熟睡之机杀害了父母

B.张某因迷恋女性内衣,偷偷潜入内衣店,盗走价值5000元的名牌内衣

C.宋某因女友与自己分手,另结新欢,而砍伤女友

D.犯罪嫌疑人龚某持刀抢劫一辆“黑车”后自首,而其犯罪动机令人瞠目结舌,竟是想进监狱戒掉赌瘾

【答案】:B

【解析】中性犯罪动机的定义要件:①不具有道德沦丧性质;②不同于卑鄙犯罪动机,也不同于对社会有益的行为动机。其中,存在这样一个例子,某人因迷恋女性内衣而导致犯罪,这种情况不具有道德沦丧性质,且这类犯罪既不同于卑鄙犯罪动机,也不同于对社会有益的行为动机,符合定义。而杀害父母、砍伤女友这类行为均具有道德沦丧性质,不满足定义的要件①。另外,戒掉赌瘾这一行为动机是对社会有益的行为动机,不满足定义的要件②。

2、我国《刑法》规定的管制的期限为()。

A.一个月以上六个月以下

B.一个月以上一年以下

C.三个月以上六个月以下

D.三个月以上二年以下

【答案】:D

【解析】根据我国《刑法》规定,管制的期限为三个月以上二年以下。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。一个月以上的期限表述不符合管制期限的规定,六个月以下也并非管制的准确期限范围,一年以下同样不正确。所以正确答案是期限为三个月以上二年以下。

3、世界贸易组织(WTO)预测,今年二季度全球贸易同比下滑幅度可能达到历史性水平。下列不属于增加我国在世界贸易中市场份额措施的是()。

A.为外贸企业等各类市场主体复工复产达产创造条件

B.优化口岸营商环境,加快出口退税,推广“信保—担保”

C.鼓励出口企业进行创新,给予资金支持

D.实行紧缩性的货币政策,让人民币升值

【答案】:D

【解析】这道题目主要考查增加我国在世界贸易中市场份额的措施。我们需要分析每个措施对我国出口贸易以及在世界贸易中市场份额的影响。为外贸企业等各类市场主体复工复产达产创造条件,能够保障企业的正常生产运营,使企业可以按时按量完成订单,提高产品供应能力,进而增加出口量,有助于增加我国在世界贸易中的市场份额。优化口岸营商环境,加快出口退税,推广“信保—担保”,可以提高贸易便利化程度,降低企业的贸易成本和风险,增强企业出口的积极性和竞争力,有利于我国商品在国际市场上更具优势,从而增加市场份额。鼓励出口企业进行创新,给予资金支持,能够促使企业提升产品的技术含量和附加值,生产出更具竞争力的产品,满足国际市场多样化的需求,进而扩大出口规模,增加在世界贸易中的市场份额。而实行紧缩性的货币政策,会使市场上的货币供应量减少,信贷收紧。人民币升值会导致我国出口商品在国际市场上的价格相对升高,降低了我国商品的价格竞争力,不利于出口企业拓展国际市场,会减少我国在世界贸易中的市场份额。所以实行紧缩性的货币政策,让人民币升值不属于增加我国在世界贸易中市场份额的措施。

4、适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括()。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理,对正式组织起到制衡作用

A.①②③

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

【答案】:B

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。其优点如下:一是可以弥补正式组织政策与规章中的疏漏;二是可以协助正式组织的管理,提高工作效率,促进任务的完成;三是可以加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道;四是可以纠正管理,对正式组织起到制衡作用。

5、按照公文内容的性质、特点和作用划分,通报属于()。

A.指挥性公文

B.规范性公文

C.报请性公文

D.知照性公文

【答案】:D

【解析】按照公文内容的性质、特点和作用划分,指挥性公文是指上级领导机关对下级机关或群众发出的用以领导和指导工作的公文,如命令、决定等;规范性公文是指由机关、团体、组织制发的,要求其成员在活动、工作等方面严格遵守的行为规范,如条例、规定等;报请性公文是指下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时所使用的公文,如报告、请示等;知照性公文是指机关单位发布的需要周知或遵守,以及各机关单位之间联系工作,通报情况

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