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2025年人力资源师一级战略管理培训试卷（附答案）.docx

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    2025年人力资源师一级战略管理培训试卷（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填入题后括号内。每题1分，共20分）

    1.人力资源战略规划的首要步骤是（）。

    A.确定人力资源策略

    B.进行人力资源供需预测

    C.设定人力资源目标

    D.评估人力资源绩效

    2.波特五力模型属于哪种类型的分析工具？（）

    A.内部环境分析

    B.外部宏观环境分析

    C.外部行业环境分析

    D.内部资源能力分析

    3.根据资源基础观，能够为企业

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