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2026年南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共物品难以有效供给的原因在于()
A.成本大于收益
B.道德风险
C.搭便车
D.信息不对称
【答案】:C
【解析】公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非排他性使得一些人即使不付出成本也能享受公共物品带来的好处,也就是存在搭便车现象。由于搭便车行为的存在,很多人不愿意为公共物品付费,导致供给者难以获得足够的收益来提供公共物品,所以搭便车是公共物品难以有效供给的原因。而成本大于收益并不直接是公共物品难以有效供给的核心原因;道德风险通常是在委托代理关系等情境中出现的问题,和公共物品供给关系不大;信息不对称主要涉及交易双方信息掌握程度不同,并非公共物品难以有效供给的主要原因。
2、内容重要且特别紧急,已临近规定办结时限,需立即优先传递处理的公文是()。
A.平件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:C
【解析】在公文处理中,平件是指无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理的公文,不具有特别紧急需立即优先处理的特点。急件是指内容重要并紧急,需打破工作常规优先迅速传递处理的公文,但未强调临近规定办结时限且特别紧急的程度。加急件的说法不太规范,通常不存在这种标准表述。而特急件是内容重要并特别紧急,已临近规定的办结时限,需立即优先传递处理的公文。所以该题应选择特急件。
3、风险型决策最常用的方法是()。
A.决策树法
B.保守法
C.盈亏平衡点法
D.后悔值法
【答案】:A
【解析】风险型决策是指在面临不可控状态的同时,在所拟订的各种方案中,不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果,但各种结果出现的概率可以预测,决策时需要考虑概率的作用。决策树法是风险型决策最常用的方法之一。它利用树形图模型来描述决策过程,把各种可供选择的方案、可能出现的状态、发生的概率以及产生的后果等用树状图表示出来,通过计算各方案的期望收益等指标,帮助决策者在风险情况下做出最优选择。保守法是一种不确定型决策方法,它是从最不利的情况出发,选择最有利的方案,不考虑各方案结果出现的概率,不用于风险型决策。盈亏平衡点法主要用于分析企业生产经营中的成本、产量和利润之间的关系,确定企业盈利或亏损的分界点,是一种确定性的分析方法,并非用于风险型决策。后悔值法也是不确定型决策的方法,它是通过计算各方案在不同自然状态下的后悔值,然后找出每个方案的最大后悔值,最后选择最大后悔值最小的方案,不涉及各方案结果出现的概率,不适用于风险型决策。所以答案是决策树法。
4、第二次工业革命起始于19世纪70年代,其主要特征是()的发明和使用。
A.电
B.汽油机
C.原子弹
D.火箭
【答案】:A
【解析】第二次工业革命始于19世纪70年代,这次工业革命以电力的发明和使用为主要特征。电的广泛应用不仅极大地推动了生产力的发展,还引发了一系列产业变革,如电力工业、电器制造业等新兴产业兴起,使人类社会进入“电气时代”。汽油机的发明虽然也是第二次工业革命的重要成果之一,它为内燃机的发展和应用奠定了基础,推动了交通运输等领域的变革,但它并非第二次工业革命的主要特征。原子弹是在20世纪中期的第三次科技革命相关研究中出现的,是核能利用的一种极端形式,与第二次工业革命时间和特征均不相符。火箭技术的发展同样是在20世纪及以后逐渐成熟和广泛应用的,主要与现代航天等领域相关,并非第二次工业革命的主要特征。所以本题应选电。
5、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又注重工作,并非单纯重人。重事式领导注重组织的目标、任务的完成和工作效率的提高,以事为中心进行领导活动,未涵盖关心职工这一要点。而人事并重式领导方式是领导者既关心人,也注重工作,强调二者的辩证统一,与题干中领导既关心职工又注重工作相符。所以该领导的领导方式为人事并重式。
6、为提升居民生活水平,让全体民众都能共享改革发展成果,政府决定提高个人所得税免征额,该政策属于()。
A.紧缩的财政政策
B.宽松的财政政策
C.紧缩的货币政策
D.宽松的货币政策
【答案】:B
【解析】财政政策是政府通过财政收入与支出总量的调节来影响总需求、使之与总供给相适应的经济政策,其手段主要包括税收、财政投资、财政补贴、国债等。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标
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