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石油工程技术员岗位技能考核试题

一、考核目的与意义

石油工程技术员作为石油勘探开发生产一线的中坚力量，其专业素养、技能水平直接关系到油气田开发的效率、安全与经济效益。为客观、全面评估石油工程技术员的岗位胜任能力，明确技能提升方向，持续优化技术队伍结构，特制定本套岗位技能考核试题。本试题旨在考察技术员对石油工程基础理论的掌握程度、专业技能的应用能力、问题分析与解决能力以及现场应急处置能力，以期通过以考促学、以考促练，进一步夯实技术人员的专业基础，提升其综合履职能力，为保障油气田安全生产和高效开发提供坚实的人才支撑。

二、考核对象

从事石油工程相关领域（涵盖钻井、完井、修井、采油、集输等环节）的一线技术人员。

三、考核内容与要求

本考核试题分为理论知识、专业技能应用及综合案例分析三个部分，注重理论与实践相结合，强调知识的灵活运用和现场问题的处置能力。考核时间及具体分值分配可根据实际情况另行制定。

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第一部分：理论知识（共XX分）

（一）选择题（每题X分，共XX分）

（说明：每题只有一个正确答案，请将正确选项的序号填入括号内）

1.在钻井作业中，下列哪项不是钻井液的主要功能？（）

A.携带岩屑B.平衡地层压力C.提供动力驱动钻头D.冷却与润滑钻头钻具

2.关于储层敏感性，以下哪种类型通常与地层水中的高价阳离子有关？（）

A.速敏B.水敏C.盐敏D.碱敏

3.完井过程中，固井的主要目的不包括以下哪一项？（）

A.封隔油气水层，防止窜流B.保护油气层C.支撑井壁D.提高单井产量

4.在采油生产中，“三抽设备”通常指的是（）。

A.抽油机、抽油杆、抽油泵B.抽油机、电机、减速器C.抽油泵、油管、套管D.抽油杆、油管、扶正器

5.HSE管理体系中的“H”代表的是（）。

A.HealthB.HarmonyC.HazardD.High-efficiency

（二）判断题（每题X分，共XX分）

（说明：正确的在括号内打“√”，错误的打“×”）

1.岩石的渗透率是指岩石允许流体通过其连通孔隙的能力，它是一个与流体性质无关的岩石固有属性。（）

2.欠平衡钻井是指钻井液液柱压力大于地层孔隙压力的钻井方式。（）

3.酸化作业的主要目的是通过酸液与储层岩石矿物的化学反应，扩大孔隙和裂缝，从而提高储层渗透性。（）

4.油气井井口装置的主要作用是控制油气流动，调节井筒压力，并连接其他井下工具。（）

5.在进行井下作业时，为确保安全，所有作业人员必须严格遵守操作规程，但对于有经验的老员工，可以适当简化某些步骤。（）

（三）简答题（每题X分，共XX分）

1.简述影响钻井速度的主要因素有哪些？（至少列举四项）

2.请解释什么是“井控”？井控的核心目标是什么？

3.在采油井日常管理中，为何要密切关注动液面变化？其主要影响因素有哪些？

4.简述油气集输系统的主要功能，并列举两个常用的油气分离设备。

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第二部分：专业技能应用（共XX分）

（一）简答题（每题X分，共XX分）

1.某井在钻进过程中出现井漏现象，请简述现场技术员应如何初步判断漏失层位及漏失类型，并列举至少三项常用的处理措施。

2.在进行注水井吸水剖面测试前，作为技术员，你认为应做好哪些准备工作？测试过程中需重点关注哪些参数？

3.请描述你在日常工作中，是如何对所负责区域的油井进行产能分析与动态监测的？主要依据哪些资料和数据？

（二）案例分析题（每题X分，共XX分）

1.案例背景：某油田一口生产井，近期出现产液量下降、井口压力略有上升、含水率缓慢上升的现象。该井为常规砂岩油藏，采用注水开发，生产历史五年。

问题：

（1）请分析可能导致该井产液量下降的几种常见原因。

（2）针对含水率上升，结合该井情况，你认为应优先考虑哪些因素？可采取哪些初步的诊断措施？

2.案例背景：某钻井队在二开钻进至某深度时，突然出现泵压下降，井口返出流量减少，钻井液池液面下降的情况。

问题：

（1）根据上述现象，最可能发生了什么井下复杂情况？

（2）作为当班技术员，在立即报告值班干部的同时，你应首先采取哪些关键控制措施？为什么？

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第三部分：综合分析与实操能力（共XX分）

（一）综合论述题（X分）

结合你所从事的具体岗位（如钻井、采油、修井等），谈谈在当前油价波动及“双碳”目标背景下，石油工程技术人员应如何在本职工作中践行降本增效与绿色低碳发展理念？请列举至少三项具体可行的技术或管理措施，并阐述其实施要点。

（二）实操模拟题（X分）

（说明：此部分可根据实际岗位需求，设置现场操作考核或设备故障判断与排除模拟等）