灯具厂生产部安全生产考核管理制度.docx

灯具厂生产部安全生产考核管理制度

灯具厂生产部安全生产考核管理制度

第一章总则

1.制定目的

本制度旨在规范灯具厂生产部的安全生产管理，明确员工的安全责任，减少生产事故的发生，保障员工的人身安全和企业的财产安全。通过科学的考核与奖惩机制，提升全体员工的安全意识和操作技能，促进生产过程的稳定运行。

2.适用范围

本制度适用于灯具厂生产部所有员工，包括管理人员、一线操作工、维修人员、质检人员等。所有与生产相关的活动，如设备操作、物料搬运、用电安全、消防管理等，均需遵守本制度的规定。

3.基本概念说明

-安全生产：指在生产过程中，通过采取有效措施，防止发生人身伤害、设备损坏、火灾、爆炸等事故，确保生产活动的正常进行。

-考核对象：生产部全体员工，根据岗位职责和工作内容进行差异化考核。

-安全责任：每位员工均有责任遵守安全生产规定，发现隐患及时上报，并积极参与安全培训与应急演练。

第二章安全生产责任划分

1.部门负责人责任

生产部负责人是安全生产的第一责任人，负责制定和落实安全生产计划，定期组织安全检查，确保各项安全措施到位。例如，若生产车间因管理疏忽发生火灾，部门负责人需承担主要责任。

2.班组长责任

班组长负责本班组的安全教育，监督员工遵守操作规程，及时纠正不安全行为。比如，发现某员工违规使用电动工具，班组长应立即制止并教育，避免事故发生。

3.员工个人责任

每位员工需严格遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，不得擅自操作不熟悉的设备。例如，电工必须持证上岗，严禁非专业人员触碰高压线路，否则将承担相应责任。

4.安全培训责任

企业需定期组织安全生产培训，新员工入职前必须完成安全培训并考核合格。例如，每年至少开展两次消防安全演练，确保员工掌握灭火器的使用方法。

5.隐患报告责任

员工发现安全隐患或事故苗头，应立即停止作业并向上级报告。例如，某员工发现生产线上的电线老化，应立即通知维修部门，避免因线路故障引发事故。

第三章安全操作规程

1.设备操作规程

所有设备操作前，必须阅读使用说明书，并经过专业培训。例如，使用切割机时，必须系好防护眼镜，不得将手伸入切割区域。

2.用电安全规定

严禁私拉乱接电线，潮湿环境作业需使用绝缘工具。例如，车间地面湿滑时，应铺设防滑垫，并提醒员工注意用电安全。

3.防火防爆规定

易燃易爆物品需存放在专用库房，严禁烟火。例如，喷漆车间必须安装防爆灯，并配备灭火器，严禁使用普通照明灯具。

4.高处作业规定

高处作业前需系好安全带，下方设置警戒区域。例如，安装灯具时，工人应站在稳固的梯子上，并确保梯子摆放平稳。

5.应急处理程序

发生火灾、触电等事故时，应立即切断电源，拨打急救电话，并组织疏散。例如，若发现员工触电，应先切断电源，再进行人工呼吸或胸外按压。

第四章安全检查与隐患整改

1.日常安全检查

班组长每日上班前检查设备、环境是否存在安全隐患，并做好记录。例如，发现某台机器螺丝松动，应立即紧固，避免运行时发生故障。

2.定期安全检查

生产部每周组织一次全面安全检查，重点检查电气、消防、设备安全等。例如，检查灭火器是否过期，压力表是否正常，确保应急设备可用。

3.专项安全检查

针对季节性特点（如夏季防暑、冬季防冻）开展专项检查，确保生产安全。例如，夏季高温时，应检查空调是否正常，提供防暑降温物品。

4.隐患整改流程

发现隐患后，需记录问题、责任人和整改期限，整改完成后复查确认。例如，某处照明灯损坏，记录后安排维修人员限期修复，并确认修复效果。

5.复查与销项

整改完成后，由检查人现场复查，确认隐患消除后签字销项。例如，消防通道堵塞问题整改后，需确认通道畅通，方可销项。

第五章操作流程说明

1.新员工安全培训流程

新员工入职后，需参加公司级、部门级、班组级三级安全培训，考核合格后方可上岗。例如，某新员工需先参加公司安全规章制度培训，再由生产部进行设备操作培训，最后由班组长带教实践。

2.设备日常维护流程

设备使用前，检查是否完好，使用中注意观察异常情况，使用后清洁并记录。例如，使用打磨机前，检查砂轮片是否破损，使用中若发现异响应立即停机检查。

3.安全事故报告流程

发生事故后，立即停止作业，保护现场，报告班组长和生产部负责人，并填写事故报告表。例如，某员工操作失误导致设备损坏，应立即报告并填写《设备损坏报告表》。

4.劳保用品领用流程

员工根据岗位需求领用劳保用品，使用过程中需妥善保管，定期检查是否完好。例如，电工需定期检查绝缘手套是否老化，确保使用安全。

5.安全考试流程

每半年组织一次安全知识考试，成绩纳入绩效考核。例如，生