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2026年税务师面试题及税务筹划实战手册含答案

一、案例分析题(共3题,每题20分)

题目1(制造业企业税务筹划)

某沿海地区A制造企业2025年实现销售收入5000万元,成本3200万元,期间费用600万元,无其他调整事项。企业适用25%企业所得税税率,增值税税率13%。企业考虑以下三种税务筹划方案:

1.将部分原材料采购改为从境外关联公司进口(关税率10%);

2.将部分产品出口,享受“免、抵、退”政策(退税率15%);

3.将部分固定资产加速折旧(年折旧率20%)。

要求:

(1)分别计算三种方案对企业2025年应纳税所得额的影响;

(2)分析各方案的可行性及潜在风险(如转让定价、税收优惠合规性等);

(3)结合企业实际,推荐最优方案并说明理由。

题目2(房地产企业税务筹划)

某B房地产开发企业位于一线城市,2025年预售商品房收入8000万元,成本3500万元,期间费用1500万元。企业持有部分未售房产用于出租,年租金收入500万元。考虑以下方案:

1.将部分预售款延迟确认收入(符合收入确认条件);

2.将出租房产的土地使用税改为房产税(税率1.2%);

3.将部分开发成本资本化(如基础设施费用)。

要求:

(1)计算各方案对企业2025年应纳税额的影响;

(2)分析方案1的税务风险(如滞纳金、利息支出等);

(3)结合地域政策(如一线城市限购政策),提出综合筹划建议。

题目3(高新技术企业税务筹划)

某C高新技术企业2025年研发费用投入1000万元(占比12%),销售收入6000万元,固定资产原值2000万元(年折旧率10%)。企业考虑以下方案:

1.将部分研发费用资本化(符合资本化条件);

2.将固定资产折旧年限缩短至3年;

3.申请“研发费用加计扣除”政策(扣除比例75%)。

要求:

(1)计算各方案对企业2025年应纳税所得额的影响;

(2)分析方案2的合理性及潜在风险(如资产减值损失调整);

(3)结合高新技术企业认定标准,提出优化方案。

二、政策解读题(共2题,每题15分)

题目4(个人所得税专项附加扣除政策)

2025年最新政策规定:纳税人子女教育扣除标准调整为“每月2000元”,父母赡养老人扣除标准提高至“每月2000元/人”。某D家庭2025年6月收入情况如下:

-父母(60岁以上)赡养费用支出2万元;

-子女教育支出1.2万元;

-医疗费用报销1.5万元(符合医保报销标准)。

要求:

(1)计算该家庭2025年6月可享受的专项附加扣除金额;

(2)分析政策调整对企业纳税的影响(如多子女家庭、跨区域工作等情况);

(3)指出政策执行中的常见误区(如赡养老人扣除比例分配不当等)。

题目5(增值税留抵退税新政)

某E商贸企业2025年1-5月增值税进项税额500万元,销项税额300万元,期末留抵税额200万元。新政规定:符合条件的先进制造业企业可申请“按月全额退还增量留抵税额”。企业2025年6月预计销项税额400万元。

要求:

(1)计算企业2025年6月可退还的留抵税额;

(2)分析新政对企业现金流的影响(如扩大投资、招聘等);

(3)指出政策申请的常见障碍(如财务核算不健全、发票管理不规范等)。

三、实务操作题(共5题,每题10分)

题目6(企业所得税汇算清缴)

某F企业2025年经营数据如下:

-应纳税所得额800万元;

-符合条件的公益捐赠支出60万元;

-政策性搬迁费用100万元(符合税前扣除条件)。

要求:

(1)计算企业2025年应缴纳企业所得税;

(2)分析政策性搬迁费用的税务处理要点;

(3)指出汇算清缴中的常见遗漏项(如资产折旧差异、罚款支出等)。

题目7(个人所得税综合所得汇算)

某G自由职业者2025年收入情况:

-劳务报酬收入200万元(税率20%);

-股息收入30万元(税率10%);

-社保个人缴纳1.2万元。

要求:

(1)计算其2025年应缴纳个人所得税;

(2)分析“劳务报酬与股息合并计税”的政策影响;

(3)指出汇算清缴时需重点关注的事项(如专项附加扣除不完整等)。

题目8(发票开具与风险管理)

某H企业2025年发生以下业务:

1.销售货物开具增值税专用发票,金额100万元,客户未及时认证;

2.接受服务取得增值税电子普通发票,金额20万元,未索取发票。

要求:

(1)分析上述业务的企业所得税和增值税税务风险;

(2)提出避免风险的操作建议(如发票丢失补开流程、虚开发票处罚标准等);

(3)结合电子发票普及趋势,优化发票管理方案。

题目9(税收协定应用)

某I企业2025年向境外关联公司支付特许权使用费80万元,关联方位于某无税收协定国家。企业考虑以下方案:

1.直接按25

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