- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年广东省农业科学院作物研究所招聘科研助理人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列说法不正确的是()。
A.地壳中含量最多的金属——铜
B.内蒙古境内最大的湖泊——呼伦湖
C.最早发现X射线的科学家——伦琴
D.我国最大的内陆咸水湖——青海湖
【答案】:A
【解析】地壳中含量最多的前五位元素是氧、硅、铝、铁、钙。其中,氧是非金属气态单质,硅是非金属固态单质,铝是地壳中含量最多的金属元素。
2、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励
B.事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘
C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
【答案】:A
【解析】对于这道题,事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排,按照规定是应给予奖励的,这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理,职工是可以按照聘用合同辞聘的,并非只能由单位按合同解聘职工,所以此说法错误。事业单位奖励原则是精神奖励与物质奖励相结合,并且是以精神奖励为主,而非以物质奖励为主,所以该说法不正确。事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成,其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资,所以说工资仅由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成表述不准确。综上,正确表述是工作人员爱岗敬业、服从组织安排应给予奖励。
3、垃圾分类是实现垃圾减量化和资源化的重要途径与手段。目前,我国多数城市街头的垃圾桶将垃圾分为可回收物和其他垃圾(不可回收物)两类。下列各项中属于其他垃圾(不可回收物)的是()。
A.一次性塑料餐盒
B.废弃金属物
C.废弃的碎玻璃
D.废弃的餐巾纸
【答案】:D
【解析】垃圾分类是实现垃圾减量化和资源化的重要途径与手段。判断各选项是否为不可回收垃圾需明确可回收垃圾与不可回收垃圾的定义。可回收垃圾是指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物,不可回收垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾(湿垃圾)以外的其他生活废弃物。一次性塑料餐盒虽然是塑料制品,但由于其在使用过程中沾染了大量油污和食物残渣等污染物,难以进行清洁和再生利用,不过从材质角度看,塑料本身是可回收的,经过专业处理可以再加工成新的塑料制品,因此它通常属于可回收垃圾。废弃金属物具有较高的回收价值,金属可以通过熔炼等工艺重新加工成各种金属制品,是典型的可回收垃圾。废弃的碎玻璃也是可回收垃圾,玻璃能够通过回炉重熔等方式再次制成玻璃制品,实现资源的循环利用。废弃的餐巾纸由于其在使用过程中沾有大量细菌、污渍等,且其纤维在使用和污染过程中已受到破坏,难以再回收利用,通常被归类为不可回收垃圾。综上,属于不可回收垃圾的是废弃的餐巾纸。
4、根据宪法,我国的基层群众性自治组织主要有()。
A.管理委员会、监督委员会
B.居民委员会、村民委员会
C.物业委员会、工作委员会
D.地方委员会、中央委员会
【答案】:B
【解析】基层群众性自治组织是指在城市和农村按居民的居住地区建立起来的居民委员会和村民委员会。管理委员会、监督委员会、物业委员会、工作委员会、地方委员会、中央委员会并非宪法规定的基层群众性自治组织。所以我国的基层群众性自治组织主要是居民委员会和村民委员会。
5、国有企业之所以需要改革,一个最大的问题是它的产权属于国家,从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是,企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中,国企开始面向市场,同时政府也给予了其它充分的自主权,但这又导致一些国企高管强化了内部人控制,使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄,根本不可能对此起到制衡作用。显然,混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变,那么,它的效果也只能是有限的。这段文字意在强调的是()
A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益
B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革
C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的
D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键
【答案】:C
【解析】文段指出国企改革存在内部人控制问题,公众资本难制衡,且若内部人控制机制不变,混合所有制效果有限,强调的就是公众资本无法制衡国企内部人控制机制。
6、2021年9月5日,中华全国总工会授予获得奥运金牌的杨倩等45名运动员,以及取得历史性突破的国家田径队运动员苏炳添()荣誉称号。
A.全国劳动模范
B.全国五一劳动奖章
C.中国青年五四奖章
D.全国先进工作者
【答案】:B
【解析】2021年9月5日,中华全国总工会决定授予获得奥运金牌的杨倩等45名运动员,以及取得历史性突破的
您可能关注的文档
- 2026年宁波通商控股集团全资子公司招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年国家空间科学中心保密办公室保密技术管理主管招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026年四川农业大学合同制聘用人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年嘉峪关市教育系统公开招聘公费师范毕业生和小学全科型教师37人备考题库带答案详解.docx
- 班组KYT安全活动培训资料.ppt
- KYT活动学习资料.ppt
- 超全的消防安全知识及消防演练流程.pptx
- GB6441新标准解读与安全管理升级.pptx
- 2026年通信行业纪检招聘面试问题集.docx
- 2026年国家电网面试流程及面试题一览.docx
最近下载
- 对外汉语教学中的汉字教学研究.pdf VIP
- 2024-2025学年浙江省舟山市南海实验中学七上数学期末达标测试试题含解析.doc VIP
- 童年(bass)乐谱曲谱.pdf VIP
- 银行客户体验提升策略线上线下协同.docx VIP
- 陕西省咸阳市2024-2025学年数学七上期末综合测试模拟试题含解析.doc VIP
- 世界中世纪史:第十五讲-中世纪印度.ppt VIP
- 青岛大学专用-毕业答辩-PPT模板4.pptx VIP
- 2023学年陕西省咸阳市秦都区数学七上期末联考试题含解析.doc VIP
- 2025-2026学年冀教版(2024)小学数学三年级上册(全册)教学设计(附目录P175).pdf VIP
- DLT596-2021电力设备预防性试验规程.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)