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甘肃农业大学学生会人力资源部

2011-2012学年第二学期

工

作

总

结

甘肃农业大学学生会人力资源部

二〇一二年六月十七日

甘肃农业大学学生会人力资源部

2011-2012学年第二学期工作总结

甘肃农业大学学生会人力资源部是学生会对内的重要职能部门，具体负责学生会人员出勤，协助主席团确立学生会人事制度，管理学生会人事档案，负责学生会各部室及学生干部培训、考核等方面的工作，推进学生会工作有序进行。旨在加强学生会内部人力资源管理，营造学生会积极的文化氛围，提高各部室的工作效率，增强学生干部的综合素质,致力于将学生会打造成一支团结、进取、务实、创新的精英团队。

一、引言

本学期我部在甘肃农业大学学生会常委会的领导下，紧跟时代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以“认真对待每一件事，切实为师生服务”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，并与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索工作的新思路、新方法，为我部的长远发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校各方面的建设中去。时光荏苒，在忙碌与耕耘中，我部本学期的工作即将落下帷幕，回首过去，先将本学期我部工作总结如下：

二、2011—2012年各项活动总结

1.部门组建

由于人员的流失，本学期伊始，经报请甘肃农业大学学生会常委会同意，对甘肃农业大学学生会人力资源部进行了组建，从兄弟部门共调进干事7名，这7名干事相互配合协调，极迎接挑战，为本学期我部各项工作的开展，做出了积极的贡献。

2.工作证制作

本期在学生会各部成员稳定后，我部进行统一编排制作工作证，使我们学生会成员在日后的工作中能够更有说服力，使我们的工作更加的顺利。本期工作的制作，我们本着创新与新颖出发点，以及我部所有人员的

努力下，使本期学生会工作证一改以往的风格，其表现如下：

（1）采用以聚乙烯基为制材的塑料板制作，使工作证新颖、大方、美观。

（2）双面制作，解决了以往工作证来回转动，给工作带来不便的问题。

3.综合办公室值班

综合办公室值班属于我部日常工作范畴，同时我部担任着办公室值班考核的工作，因此本学期我部共安排值班130多人次，缺勤9次，无早退、迟到等现象。

4.部门例会

为了加强部门成员之间的了解，并对部门的整体工作有一个总结和计划，双周周四定期召开一次部门例会，对一周工作进行总结。在会议中对部门建设上存在的问题进行内部完善于改进，并对接下来的工作做出安排。例会的召开使得我部工作开展更加有序合理。

5.“迎春杯”篮球赛

为增进各学院之间的友谊，加强同学之间的了解，本学期开学不久，我校便组织了“迎春杯”学院级男女篮球赛。通过这一活动，在增强学生体质，丰富学生课余生活的同时，也活跃了学校体育文化氛围，、加强了各年级同学间的联系，极大地促进了广大同学之间的团结、友爱，增强了集体主义观念。

在此期间，我部担任着值场以及学生会各部室的考核等工作，保证篮球赛期间的正常秩序、顺利进行，在此期间我部主要负责各部考核，以此来督促其他各部合理、高效的工作。

6.校园“十大歌手”

为了让同学们拥有一个施展才艺、展示自我的舞台，为了体现当代中学生的精神面貌，为了丰富我校学生的课余生活、活跃我校的文化气氛，我校学生会举办“甘肃农业大学第十二届“校十大歌手”大赛。我们部在“校园十大歌手大赛”的主要任务是赛前参赛选手报名，比赛时参赛选手的签到、排序以及工作人员的签到。

（1）赛前报名：本次“校园十大歌手”的赛前报名从5月初持续到5月中旬，在这期间我部每天安排值班人员两名，值班人员认真负责，积极配合，保证了本次大赛报名工作的有序进行。

（2）初赛、复赛的签到与排序：和往年一样本届“校园十大歌手”签到与排序工作量大，时间紧张，为保障大赛的连续性，我部所有人员坚持全天出勤，缺勤率基本为零。

（3）决赛摧台：摧台工作量虽小，但我部每个人都积极参与，配合协调，为整个决赛晚会做足了有力的后勤保障。

7.各部门的考核

我部是学生会对内的重要职能部门，肩负学生会的人事考核，本学期我部共完成学生考核达150多次，其中学生会值班考核120多次，学生会活动考核30多次，为学生会的人事考核和选拔夯实了基础。

三、本学期工作反思

在2011—2012的各项活动中，我们投入了巨大的热情，取得了丰硕的成果。但工作中也暴露出了许许多多的问题：

1．缺乏激情，工作中没有创新意识

有时候会习惯性的松懈，导致很长一段时间内都不能百分百的投入到工作中。工作不够扎实，工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只