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2024年公司质检管理制度

公司质检管理制度3（篇）1

一、目的

规范、统一执行公司各项管理制度，监督各项工作，增强员工服务意，提高工作效率及服务质

量。

二、适用范围

公司职能部门及各项目管理处,根据公司各项规章制度及各项目管理处内部的管理制度，对工

臧范、工作程序进行监督、检查。

三、质检的种类

日检：《质检工作记录表》《质检日报汇总表》

月检：《月检工作汇总》《不合格报告》

季检：《季度检查表》《不合格报告》

四、质检结果跟踪验证

1、数据分析

《纠正措施报告》《预防措施报告》

2、再次验证

检查整改再检查的循环体系

3、自检、互检相互结合;质检和培训相结合

五、质检处罚依据

质检处罚依据

奖励条款

1、关心公司和部门的工作提巴合理化建议和意见,起到促进工作的作用

2、修旧利废、节能降耗、节约经费和物品者；

3、本职工作完成突出、超额完成工作任务者；

4、及时发现和排除事故隐患，避免产生不良后果者；

5、拾金不昧、助人为乐,该公司争得荣誉者；

6、发现和批评不良行为，主持正义、维护公司利益者；

7、采用科学的管理方法，对提高经济效益和管理水平做出成绩者；

8、认真履行职责，作好本职工作，受到业主表扬者；

9、其他应予通报表扬的优良行为者。

10、在本职工作中兢兢业业、勤奋踏实，年度内超额完成工作指标，并（三次以上）受到公司通

报表扬者；

11、努力钻研专业技术,工作质量好、效率高，在服务质量

12、设备维保、安全保障等工作中做出提出贡献者；

13、具有创新意采用科学的管理方法，提出合理化建议被采纳,对于提高公司的管理水平和

经济效益做出突出贡献者；

14、分管工作完成突出,成绩显著者；

15、在制止重大责任事故等方面做出突出贡献者；

16、严以律己、廉洁奉公、节约经费、节省开支、革新挖潜等方面做出突出贡献者；

17、坚持原则、不徇私，敢于批评坏人坏事，敢于大胆管理，维护公司利益者；

行为规范

1、工作时间应着工装并佩戴胸牌、着装整齐；

2、未经上级领导批准，工作时间禁止穿工服离开厂区；

3、禁止在禁烟区（办公室、各机房、公共区域）吸烟或乱丢杂物;

4、上班时禁止互相争吵，影响二作；

5、在公共区域内禁止有双手叉腰、叉兜、交叉胸前或整理头发、挖耳、打响指等有损职业

风度、影响他人工作的动作；

6、工作时间禁止大声说笑、追随打闹、勾肩搭背、吹口哨；

、未注意节约用水、电，爰护公共设施、工具、设备器材等；

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8、在厂区内遇到上级领导未主动问好；

9、禁止随地吐痰活L扔废弃物；

10、禁止在办公区域摆放私人物品；

14、禁止私自带领亲朋好友进入厂区（宿舍内）洗澡、参观等。

仪容仪表

1、工作时间一律着工装，且规范；

2、胸卡统一佩带在左胸前；

3、工装保持干净整洁，不得有明显污迹；

4、男员工头发不过耳及衣领；

5、女员工不可化浓妆，保持面部、手部的干净；

6、不得留长指甲（特别是前台人员）不得涂深色指甲油

7、不可佩带过多的饰物，特别是前台人员；

8、工作时间禁止使用办公电话打私人电话,禁止长时间占用电话线路。

交接班、值班

1、各个工作岗位严格按照交接手续进行交接;（适用于各岗）

2、值班人员除了解决一些突发事以外，还需对各个工作岗位进行巡视检查,对不符合工作

标准及要求的行为要给予批评纠正直接进行相关处罚;（只适用于值班理岗）

11、禁止上班时间利用公司电脑玩游戏，听音乐、听录音机等；

12、禁止将公司用具、工具带回家使用；

13、禁止在园区内骑自行车；

14、禁止使用为业主提供的任何物品；

15、禁止着工服回家；

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